Objetivo y microsoft están reduciendo su fuerza laboral por miles a medida que realizan grandes inversiones en IA y los ejecutivos dicen que la tecnología está satisfaciendo las necesidades de productividad de sus empresas.
Meta dijo a los empleados el jueves que el 20 de mayo recortaría alrededor del 10% de su personal (poco menos de 8.000 empleados) para aumentar la eficiencia, como parte de un plan de despidos. hecho hace meses. La empresa también está cerrando alrededor de 6.000 puestos vacantes. El mismo día, Microsoft anunciado a los empleados por primera vez, lo que ofrecería jubilación voluntaria a aproximadamente el 7% de su fuerza laboral estadounidense de aproximadamente 125.000 personas.
En un memorando interno dirigido al personal de Meta, Janelle Gale, directora de personal, no mencionó explícitamente la IA, pero dijo que los recortes permitirían a la empresa “compensar las otras inversiones que estamos haciendo”. En la conferencia telefónica sobre resultados del cuarto trimestre de 2025 de Meta, el director ejecutivo Mark Zuckerberg habló de una “enorme aceleración de la IA” que incluía planes de gasto. Entre 115.000 y 135.000 millones de dólares en IA – casi el doble de los gastos de capital de la empresa respecto al año anterior.
“Este no es un intercambio fácil”, escribió Gale. Hizo hincapié en que los empleados despedidos recibirían generosas indemnizaciones por despido.
Zuckerberg, a diferencia de Gale, ha dicho abiertamente que la IA está haciendo que algunas contrataciones sean innecesarias. “Estamos empezando a ver que proyectos que antes requerían grandes equipos ahora son llevados a cabo por una sola persona con mucho talento”, dijo en convocatoria de resultados de enero.
Meta confirmó la noticia de los despidos y el memorando interno, pero se negó a hacer más comentarios.
Microsoft escribió a sus empleados el jueves que ofrecería retiros voluntarios a los empleados con mucho tiempo, en particular a aquellos para quienes la suma de sus edades y años en la empresa ascendiera a 70 o más, según robo. Según el Financial Times, más de 8.000 empleados calificarían. Microsoft no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
En julio de 2025, Microsoft predijo que gastaría alrededor de 100 mil millones de dólares en infraestructura de IA en el próximo año fiscal. Analistas ahora estimé este valor es de 110 mil millones a 120 mil millones de dólares.
Mustafa Suleyman, jefe de IA de Microsoft, el dijo en febrero que cree que la IA podrá reemplazar la mayor parte del trabajo administrativo en los próximos 12 a 18 meses.
Satya Nadella, director ejecutivo de Microsoft, ha promocionado la adopción interna de IA por parte de Microsoft, que, según él, ha llevado a importantes ganancias de productividad. En abril de 2025, él reclamado que la IA manejaba hasta el 30% del trabajo de codificación de la empresa.
“Estamos sólo en las primeras fases de la difusión de la IA, y Microsoft ya ha construido un negocio de IA que es más grande que algunas de nuestras mayores franquicias”, dijo en enero. presione soltar.
Zuckerberg estaba sentado en el escenario con Nadella cuando el director ejecutivo de Microsoft hizo el comentario. Cuando Nadella preguntó a Zuckerberg qué parte de la codificación de la empresa de redes sociales fue realizada por IA, Zuckerberg dijo: “Nuestra apuesta es sobre eso el próximo año, probablemente… tal vez la mitad del desarrollo será realizado por IA, a diferencia de las personas, y luego solo aumentará a partir de ahí”.
Los anuncios de despidos de los dos gigantes tecnológicos se producen en medio de la creciente preocupación de los trabajadores tecnológicos de que sus jefes intenten reemplazarlos con IA. Estos temores no son infundados.
Los propios empleados se están convirtiendo en material para entrenar modelos de IA. Reuters recientemente descubrió un Meta memo interno que muestra que la compañía está instalando un nuevo software en las computadoras de los empleados estadounidenses para registrar los movimientos del mouse, los clics y las pulsaciones de teclas para alimentar los datos de entrenamiento de la IA.
Otras empresas que apostaron por la IA también redujeron sus cifras. Jack Dorsey, director ejecutivo del bloque recortar casi la mitad de la plantilla de la empresa a principios de marzo, citando avances en IA. Amazon, que anunció planes de gastar un increíbles 200 mil millones de dólares en un año, en febrero, despedido al menos 30.000 trabajadores en los últimos seis meses. Oráculo, que es luchando con la carga de la deuda de su inversión multimillonaria en centros de datos, dijo a los empleados el mes pasado que sería recortando miles de puestos de trabajotambién.
