Una nueva encuesta muestra que muchos hombres atribuyen el comportamiento y las decisiones de liderazgo de las mujeres a las hormonas. Esto revela prejuicios persistentes y pasados por alto en el lugar de trabajo.
Las mujeres enfrentan discriminación en muchas áreas del lugar de trabajo. Ellos son 14% menos de probabilidades de ser promovido más que sus colegas masculinos. Todavía enfrentan una brecha salarial. Y sufren profesionalmente por ser cuidadores domiciliarios. Enfrentar niveles más altos de agotamiento y también la oportunidad de renunciar al trabajo.
