Puntos importantes
- Cuando Tim Cook se convirtió en director ejecutivo de Apple en 2011, Steve Jobs le dio unas breves directrices. Pero tenía claro qué guiaría su mandato.
- Jobs le dijo que se concentrara en hacer lo correcto. En lugar de intentar tomar decisiones como lo habría hecho Jobs.
- Mientras Cook se preparaba para dimitir como director ejecutivo, ofreció un consejo similar a su sucesor, John Ternus.
Cuando Tim Cook asumió el cargo de director ejecutivo de Apple en 2011, Steve Jobs le ofreció un consejo simple pero poderoso. Es un consejo que guiará cada decisión que tome como director ejecutivo.
“No me preguntes qué voy a hacer”, le dijo Jobs a Cook. “Simplemente haz lo correcto”.
Jobs advirtió a sus sucesores que no cayeran en la misma trampa que otra marca estadounidense legendaria. Después de la muerte de Walt Disney, comentó que el liderazgo de la compañía comenzó a centrarse en predecir lo que haría Disney, en lugar de centrarse en las decisiones que tenían ante sí. Jobs no quería que Apple cometiera ese error.
Ahora, otro cambio de liderazgo está arrojando luz sobre estos mismos principios. Apple anunció a principios de esta semana que Cook renunciará y que el antiguo jefe de ingeniería de hardware, John Ternus, asumirá el cargo de director ejecutivo a partir del 1 de septiembre. Cook asumirá el cargo de presidente ejecutivo.
También en una entrevista a principios de este año. Diario de Wall StreetLa prisión del loro de la sabiduría de Jobs Cuando se le preguntó cuál es el único consejo que le daría a su sucesor. Cook dijo que “tal vez se pueda decir lo mismo” que Jobs: “Haz lo correcto” sin preocuparte por lo que harán los demás.
“Podrías quedarte paralizado si empiezas a intentar expresar las ideas de otras personas”, dijo Cook.
Cook insta a que su sucesor “sea su propia persona”
“Mantener los valores de la empresa es una sólida estrella del norte”, dijo Cook al Journal. “Porque si obtienes el valor correcto, si la Estrella Polar se mantiene al aire libre, es posible que el viento la haya desviado de su rumbo. Pero al final, volverá a la dirección correcta. Siempre he descubierto que eso es cierto”.
Cook está pasando el testigo.
Durante el mandato de Cook, el valor de Apple aumentó de aprox. Entre 350.000 y 4 billones de dólares.Cuando asumió el cargo de director ejecutivo, la empresa creó aprox. 100 mil millones de dolares En el total de ingresos anuales actuales, se ha importado el propio iPhone. Más de 200 mil millones de dólares Cada año, Apple anuncia ingresos récord para el año fiscal 2025. 416 mil millones de dólaresEsto supone un aumento respecto de los 391.000 millones de dólares del año anterior.
La filosofía de vida de Cook es simple: mañana es mejor que hoy. “Quizás no exista una filosofía más importante en la vida”, afirmó. dijo al Journal en 2024.
Este concepto refleja la idea de que cada generación se apoya en los hombros de las generaciones anteriores. Se trata de “asegurarse de pasar el testigo a personas que pueden hacerlo mejor que usted”, dijo Cook a The Journal.
Cuando asumió el cargo de director ejecutivo, Cook había heredado una cartera de productos más vendidos, desde el iPhone hasta el iPad, que se había vuelto indispensable para millones de usuarios. Mil millones de usuarios de iPhone En 2016, durante el mandato de Cook,
Bajo el liderazgo de Cook, Apple ha entrado en una nueva fase de expansión. Amplió la cartera de productos de la empresa con el lanzamiento del Apple Watch y los AirPods, mientras creaba un negocio de servicios que incluía: pago de manzana, música de manzana y AppleTV+.
Puntos importantes
- Cuando Tim Cook se convirtió en director ejecutivo de Apple en 2011, Steve Jobs le dio unas breves directrices. Pero tenía claro qué guiaría su mandato.
- Jobs le dijo que se concentrara en hacer lo correcto. En lugar de intentar tomar decisiones como lo habría hecho Jobs.
- Mientras Cook se preparaba para dimitir como director ejecutivo, ofreció un consejo similar a su sucesor, John Ternus.
Cuando Tim Cook asumió el cargo de director ejecutivo de Apple en 2011, Steve Jobs le ofreció un consejo simple pero poderoso. Es un consejo que guiará cada decisión que tome como director ejecutivo.
“No me preguntes qué voy a hacer”, le dijo Jobs a Cook. “Simplemente haz lo correcto”.
Jobs advirtió a sus sucesores que no cayeran en la misma trampa que otra marca estadounidense legendaria. Después de la muerte de Walt Disney, comentó que el liderazgo de la compañía comenzó a centrarse en predecir lo que haría Disney, en lugar de centrarse en las decisiones que tenían ante sí. Jobs no quería que Apple cometiera ese error.
