echar raíces
- “All the Cool Girls Get Fired” aconseja a los lectores cómo convertir la pérdida de su empleo en un regreso épico.
- Laura Brown, ex editora en jefe de la revista “InStyle”, y Christina O’Neill, ex editora en jefe de la revista “WSJ”, se basan en sus experiencias personales y consejos de personas como Oprah Winfrey.
- La idea del libro surgió de un Instagram viral que Brown publicó después de que él y O’Neill perdieran sus trabajos.
Trabajamos duro: a veces los resultados nos despiden y otras veces simplemente nos despiden. Eso siempre es divertido, ¿verdad?
esta semana como tener exitohabló con Laura Brownquien era el editor en jefe estilo Revista… hasta que dejó de serlo. Y Cristina O’Neillquien era el editor en jefe WSJ Revista… hasta que ella también desapareció. Como lo expresan muy claramente en su increíble libro, Todas las chicas geniales son despedidasEstaban “enlatados” (sus palabras, no las mías). Pero creen que es hora de dejar de endulzar el final de un trabajo y verlo como una oportunidad para comenzar el próximo gran paso en nuestras carreras. No más mensajes tontos de “He decidido pasar más tiempo con mi familia”: estás despedido y sigues adelante.
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Ese enfoque ciertamente les ha funcionado: Brown fundó LB Media y es presidente del Consejo Creativo (de RED) y O’Neill es jefe de medios y editor en jefe de Sotheby’s. Revista Sotheby’s. Esta mentalidad también funcionó para muchos de los otros Fire-Es famosos con los que hablaron para el libro, incluidos Lisa Kudrow, Jamie Lee Curtis, Oprah WinfreyCarol Barnett y Katie Couric.
Mire nuestra conversación arriba o escuche aquí y vea algunas conclusiones clave de Brown y O’Neill que pueden transformar su forma de pensar sobre lo que, en el momento, puede parecer lo peor que podría suceder, pero que podría conducir a cosas más grandes y mejores en el largo plazo.
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Descansa, pero no retrocedas
“Cuando alguien dice: ‘Oye, ¿tienes segundos?’ Y cuando te llevan a una oficina y te das cuenta de que será la última vez que estarás en esa oficina, es una patada en el diente”, comparte Brown.
Dice que el entumecimiento inicial lo ayudó: “Creo que el shock es una armadura. El shock realmente puede protegerte. Fui a un gran evento el día después de que me despidieran, y el shock me llevó a ser propietario”. Brown dice que rápidamente se dio cuenta de que “mi trabajo no hace que mis calificaciones desaparezcan. Eres dueño de tu experiencia; no dejes que estas personas te la quiten”.
O’Neill añade: “Está bien encorvarse, pero no te inclines para siempre. Descansa, pero no retrocedas”. Desaconseja acelerar el proceso de procesamiento. “Si eres bueno en lo que haces, te volverán a encontrar. Pero tienes que escuchar tu propio ritmo”.
Llevar: Tómate todo el tiempo que necesites para absorber el impacto de ser despedido; si eres bueno en lo que haces, tendrás demanda antes de lo que crees.
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Sea dueño de su historia
Al comenzar su nueva búsqueda de empleo, O’Neill recomienda compartir su historia con personas que conoce. “Recomendamos sumergirse en ello. Antes de encontrarse con lo completamente desconocido, comience poco a poco con cosas familiares. Debe poder hablar sobre ello, y eso requiere condicionamiento. No desea que cada reunión termine en lágrimas o sea amarga”.
Brown intervino: “¡Hazlo tuyo! Algo realmente inesperado puede suceder cuando eres honesto acerca de lo que sucedió. Me acerqué a personas de industrias que nunca creí posibles. Resulta que tu historia es más identificable de lo que crees”.
Llevar: Practica contar lo que realmente sucedió: tu honestidad te abrirá puertas inesperadas.
Tu próximo paso no tiene por qué ser enorme
“Uno de los consejos que nos dieron los expertos fue buscar el ‘buen’ trabajo antes que el ‘soñado'”, dice Brown. “Recupera tu encanto y practica un poco antes del gran salto. Porque después de recibir un golpe en la cabeza con un yunque, tu confianza se tambalea. Tienes que recuperarla a través de la práctica y el compromiso, y luego, cuando vayas a esa entrevista, podrás pararte un poco más alto”.
O’Neill compartió cómo sucedió esto en su propia vida: “Ahora trabajo en Sotheby’s, una casa de subastas. Nunca pensé que estaría allí, pero algunas de mis habilidades son transferibles. Ver un rincón que no estaba allí hace un mes, de repente, es una aventura completamente nueva”.
Llevar: Prepárate con pequeñas oportunidades para estar preparado cuando llegue ese gran sueño.
acerca de como tener exito
Cada episodio de ello como tener exito Comparte los viajes inspiradores, entretenidos e inesperados que recorrieron líderes influyentes en los negocios, la industria y los deportes en su camino para convertirse en nombres conocidos. Es un recordatorio de que detrás de cada carrera importante, hay una persona que enfrentó dudas, fracasos y cualquier otra cosa que se le presentó.
echar raíces
- “All the Cool Girls Get Fired” aconseja a los lectores cómo convertir la pérdida de su empleo en un regreso épico.
- Laura Brown, ex editora en jefe de la revista “InStyle”, y Christina O’Neill, ex editora en jefe de la revista “WSJ”, se basan en sus experiencias personales y consejos de personas como Oprah Winfrey.
- La idea del libro surgió de un Instagram viral que Brown publicó después de que él y O’Neill perdieran sus trabajos.
Trabajamos duro: a veces los resultados nos despiden y otras veces simplemente nos despiden. Eso siempre es divertido, ¿verdad?
esta semana como tener exitohabló con Laura Brownquien era el editor en jefe estilo Revista… hasta que dejó de serlo. Y Cristina O’Neillquien era el editor en jefe WSJ Revista… hasta que ella también desapareció. Como lo expresan muy claramente en su increíble libro, Todas las chicas geniales son despedidasEstaban “enlatados” (sus palabras, no las mías). Pero creen que es hora de dejar de endulzar el final de un trabajo y verlo como una oportunidad para comenzar el próximo gran paso en nuestras carreras. No más mensajes tontos de “He decidido pasar más tiempo con mi familia”: estás despedido y sigues adelante.
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