Prickly Bear Health mostrará cómo está ayudando a la salud del cerebro de las mujeres en TechCrunch, interrumpir 2025

Iman Clark, CEO de Prickly Bear Health, dice que tenía una epifanía que finalmente la llevó a TechCrunch’s Campo de batalla de inicio en TechCrunch Disrupt 2025.

Fue hace unos nueve años. Se mudó de Túnez a los Estados Unidos para la escuela de posgrado, luego se unió a una compañía que creó experiencias gamificadas para personas con condiciones neurodegenerativas, como la demencia. Esto se hizo dándoles una tableta o una computadora y permitiéndoles jugar mientras los médicos recopilaron datos sobre ellos, como su riesgo de caer y un rango de movimiento general.

“Me di cuenta de que la mayoría de las personas, más de 75 años, tienen dos o tres afecciones crónicas, y no importa lo que hicimos, siempre será difícil”, dijo a TechCrunch. “Luego volví a la investigación y vi que, como el 70% de la población de Alzheimer son mujeres”.

Ella cavó más profundamente y descubrió que las mujeres tenían el doble de probabilidades de ser diagnosticadas con depresión y ansiedad, y de tres a cuatro veces más probabilidades de ser diagnosticadas con migrañas. “Fue entonces cuando me di cuenta de que realmente no estamos resolviendo la biología de las mujeres, y eso nos está costando vidas y dólares”.

Entonces, creó la salud de la perilla de la perilla, que brinda apoyo médico para la salud del cerebro de las mujeres, un compañero de voz de IA que ayuda a las mujeres de entre 30 y 50 a navegar por los cambios hormonales que afectan la salud del cerebro. El producto permite a las personas registrar reflexiones rápidas durante todo el día utilizando su voz y la tecnología de IA de la voz de la espina analiza su lenguaje y contexto para rastrear cualquier cambio cognitivo.

La salud de la perilla de la espada mostrará su tecnología en TechCrunch Disruptque se ejecuta del 27 al 29 de octubre en San Francisco.

También atrae datos de sueño, actividad de frecuencia cardíaca y otras métricas de rastreadores como Apple Health, Oura y Garmin para ayudar a ofrecer información personalizada sobre cómo pueden cuidar mejor su salud.

Clark dijo que hay un acuerdo colectivo de que la salud de las mujeres es un espacio maduro para la innovación, y que las mujeres quieren ser fundadoras, quieren ser las mejores voces y están cansadas de estar en los asientos traseros de sus propias vidas.

Clark lanzó oficialmente una versión gratuita de su producto en mayo y se está preparando para lanzar la oferta de primas en octubre, para el Mes de Concientización sobre la Salud Mental y el Mes de Conciencia de la Menopausia.

Comenzó a hacer grupos focales en la Universidad Estatal de Arizona y descubrió que las mujeres de entre 30 años a los 50 años informaban mucha niebla cerebral y fatiga mental, pero a menudo les tomaba hasta los 60 años para darse cuenta de que tenía que ver con fluctuaciones hormonales, menopausia o incluso una aparición de algo más profundo. Fue aquí donde Clark se dio cuenta de que quería concentrarse en este rango de edad.

“A menudo son despedidos o diagnosticados erróneamente cuando los síntomas como la niebla cerebral, los cambios de humor o los ciclos irregulares aparecen por primera vez”, dijo sobre mujeres de 30 a 50 años, y agregó que estos años de la mediana edad son críticos para la salud del cerebro, pero la atención tradicional no está conectando los puntos.

“Estamos abordando esa brecha. Ayudar a las mujeres a reconocer y actuar sobre las primeras señales antes de que se conviertan en desafíos de salud más graves más tarde”, dijo.

Arizona también es de donde vino la inspiración para el nombre de la compañía. Se fascinó con los cactus, cómo se paran a pesar del calor y producen frutos saludables. “Fue entonces cuando Prickly Bear cobró vida porque esa es la fruta que crece en el árbol de cactus, y fue una inspiración de prosperar en condiciones duras y una alegre resistencia”, dijo.

Ella considera a los competidores en su mismo campo para ser aplicaciones de menopausia existentes, que, dijo, son más como rastreadores de síntomas. “Creemos que es importante comprender los síntomas, pero creemos que esos enfoques son enfoques reactivos, mientras que para nosotros, estamos allí para poder detectar cosas”.

Ella recaudó una ronda previa a la semilla de $ 350,000 y dijo que era “muy difícil”, especialmente como una mujer de color. “Teníamos que ser tan buenos que no se puede ignorar”, dijo. Intentó construir relaciones con los inversores antes de comenzar su pre-semilla, lo que, dijo, realmente ayudó cuando llegó el momento de la solicitud. “Eso es algo popular que decimos: ‘Pide asesoramiento y obtienes negocios, pide negocios y recibe consejos a veces'”, dijo.

Algunos consejos que recibió fue solicitar el Startup Battlefield, con amigos diciéndole que fuera ruidoso y orgulloso de ser parte de las últimas startups para lanzar durante la competencia.

“Disrupt es la etapa definitiva para nuevas ideas”, dijo. Está emocionada de destacar la salud del cerebro de las mujeres, aprender de otros fundadores y, por supuesto, “conectarse con inversores y socios que creen, como nosotros, que la innovación en salud de las mujeres no es un nicho, es el futuro de la atención médica”.

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