- Un informe afirma que los trabajadores híbridos y de la Generación Z están utilizando la IA para tomar notas en lugar de asistir a reuniones
- Los usuarios ven más promociones y ganan salarios más altos.
- Sin embargo, es posible que la IA no capte los matices, el tono o la intención.
Según se informa, los trabajadores más jóvenes prefieren la IA tomar notas herramientas en lugar de asistir a reuniones en persona; muchos dicen que esto les permitirá concentrarse en el trabajo que importa.
Una nueva investigación de Software Finder encontró que una quinta parte (19%) de los trabajadores ahora usa con frecuencia herramientas de inteligencia artificial tomar notas de las reuniones, y los trabajadores híbridos (26%) tienen el doble de probabilidades de adoptarlas en comparación con los empleados presenciales (13%).
Se destacaron como beneficios clave el ahorro de tiempo (69%), la reducción de la toma manual de notas (41%) y la mejora de la precisión de los registros (27%), pero los usuarios también están viendo mayores beneficios indirectos para sus carreras.
¿Puede la IA reemplazar a los asistentes a las reuniones?
El estudio de Software Finder encontró que quienes toman notas de IA con frecuencia tienen más probabilidades de recibir ascensos (28%) que sus contrapartes (15%), mientras que también tienden a ganar salarios más altos en promedio ($86,000 versus $67,700).
Los trabajadores están ahorrando más de una hora cada semana simplemente utilizando la IA para tomar notas, pero persisten las preocupaciones habituales. Entre los más citados se encuentran la inexactitud y la pérdida de matices (48%), las preocupaciones sobre la privacidad (46%), los riesgos de seguridad de los datos (42%) y la mala interpretación del tono o la intención (32%).
Una cuarta parte también notó una dependencia excesiva de la IA, y el 87% admitió que su carga de trabajo aumentaría si los tomadores de notas de IA dejaran de trabajar. Aún así, el 29% de los trabajadores dice que se ha saltado las reuniones, dejando que sea responsabilidad de la IA, algo que es más común entre la Generación Z (43%) que entre los millennials (30%).
Aun así, no todas las reuniones son iguales y algunas son más adecuadas para que la IA tome notas que otras. Las sesiones de lluvia de ideas (53%), el estado y las actualizaciones del proyecto (45%) y las reuniones de planificación estratégica (43%) se encuentran entre las más adecuadas, con capacitación/incorporación (39%) y controles del equipo (37%) mejores cuando hay un ser humano presente, como era de esperar.
Aunque los datos sugieren que alejarse de las reuniones en persona podría no ser algo malo, dado que los trabajadores pueden explotar la IA para eliminar el trabajo administrativo y centrarse en la producción creativa, sigue siendo una línea que debe navegarse con cuidado.
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