Los planes de cierre federal se detienen por debajo de las reducciones de trabajo
Los planes contenían solo una referencia a la reducción de personal permanente. (Al Drago/Bloomberg)
Control de llave:
- Las agencias federales detallaron los planes de cierre a partir del 29 de septiembre que superarían a más de 400,000 trabajadores, pero no incluían recortes de empleo permanentes generalizados.
- La Casa Blanca había ordenado a las agencias que propongan las reducciones del personal, pero solo los CDC mencionaron puestos en el estado de reducción en la fuerza, con detalles poco claros.
- Los empleados esenciales continuarán trabajando durante un cierre, y todos los trabajadores federales están garantizados de nuevo cuando termine bajo una ley de 2019.
[Stay on top of transportation news: Get TTNews in your inbox.]
Las agencias federales son preparándose para un posible cierre del gobierno Con planes detallados que requirieron licencias temporales pero no de disparos masivos permanentes, incluso después de que la Casa Blanca presionó a los departamentos para considerar reducciones vigentes como parte de su planificación de contingencia.
Al menos ocho departamentos del gabinete que comprenden más de dos tercios de la fuerza laboral federal habían detallado sus planes de cierre por la tarde del 29 de septiembre. Juntos piden que más de 400,000 empleados sean enviados a casa como no esenciales.
Pero esos planes contenían solo una referencia a la reducción de personal permanente. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades dijeron que tenía 1.563 posiciones en el “estado de RIF”, pero no estaba claro si esas reducciones estaban previamente autorizadas o parte del plan de cierre. Los funcionarios de los CDC y el Departamento de Salud y Servicios Humanos no respondieron a las solicitudes de comentarios sobre el idioma en el Plan de contingencia de los CDC.
La Oficina de Presupuesto de la Casa Blanca dijo a las agencias la semana pasada que proponga recortes de empleo como parte de sus planes de cierre, una amenaza poco velada para los demócratas del Congreso de que el presidente Donald Trump podría reducir permanentemente programas en lugar de ponerlos en pausa.
RELACIONADO: El cierre del gobierno amenaza los datos económicos clave
La Oficina de Gestión y Presupuesto no respondió a las preguntas sobre por qué los planes de cierre de la agencia no hicieron seguimiento sobre esa directiva.
La reducción de la fuerza laboral federal puede ser un proceso que consume mucho tiempo. Según las reglas del servicio civil, los trabajadores afectados deben recibir un aviso y pueden tener “derechos de golpe” que permitan a más empleados superiores cuyos puestos se eliminan para tomar otro trabajo. Los trabajadores sindicalizados pueden tener protecciones adicionales.
Esa es una razón por la cual la iniciativa de reducción del gobierno del CEO de Tesla Elon Musk utilizó un programa voluntario de renuncia diferida que llamó el “bifurcado en el camino”. Alrededor de 150,000 empleados federales aceptaron la oferta de seis meses o más de pago a cambio de salir de su papel. Para la mayoría de los que aceptaron, esos cheques de pago se agotaron al final del año fiscal el 30 de septiembre.
Durante un cierre del gobierno, los empleados esenciales continúan trabajando. Esos incluyen trabajadores en la aplicación de la ley, inspecciones de seguridad y otras posiciones críticas. La definición de esencial puede ser amplia e incluye a los empleados de TI necesarios para preservar los datos, los científicos que trabajan en la investigación biológica y los trabajadores de asuntos de morgue en el Departamento de Defensa.
Mark Hill y Danielle Villegas del software PCS discuten su motor AI, Cortex, diseñado específicamente para nivelar el campo de juego para los operadores medianos. Sintonice arriba o yendo a Roadsigns.ttnews.com.
Según una ley de 2019 firmada en el primer mandato de Trump, tanto los trabajadores esenciales como los no esenciales recuperan automáticamente el pago cuando finaliza el cierre.
Las agencias que publicaron públicamente sus planes de cierre para el 29 de septiembre incluyeron los departamentos de defensa, educación, salud y servicios humanos, seguridad nacional, trabajo, estado, justicia y asuntos de veteranos.
Un plan de cierre para el Servicio de Impuestos Internos indicó que los 74,299 empleados de la agencia fiscal continuarían trabajando durante un cierre. La Ley de Reducción de la Inflación de la era Biden financió el IRS hasta 2031, por lo que su autoridad para gastar dinero no expira al final del año fiscal.
La Administración del Seguro Social dijo que se adhiere a unos 6,000 de sus 51,000 empleados.
