El Consejo de Los Ángeles respalda un salario mínimo de $ 30 para los trabajadores turísticos, a pesar de las advertencias

El Ayuntamiento de Los Ángeles votó el miércoles para aprobar un paquete radical de aumentos de salario mínimo para los trabajadores en la industria del turismo, a pesar de las objeciones de los líderes empresariales que advirtieron que la región ya se enfrenta a una desaceleración en los viajes internacionales.

La propuesta, anunciada por los líderes laborales como el salario mínimo más alto del país, requeriría hoteles con más de 60 habitaciones, así como compañías que hacen negocios en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles, para pagar a sus trabajadores $ 30 por hora para 2028.

Eso se traduce en un aumento del 48% en el salario mínimo para los empleados del hotel durante tres años. Los trabajadores del aeropuerto verían un aumento del 56%.

Además de eso, los hoteles y las empresas del aeropuerto deberán proporcionar un pago por hora nuevo o mayor por la atención médica de sus trabajadores. El presidente del consejo, Marqueece Harris-Dawson, dijo que espera que la cantidad alcance los $ 8.35 por hora en julio de 2026.

El paquete de aumentos fue aprobado en una votación de 12-3, con los miembros del consejo John Lee, Traci Park y Monica Rodríguez se opusieron. Debido a que la cuenta no fue unánime, se requerirá una segunda votación la próxima semana.

Rodríguez, quien representa al valle del noreste de San Fernando, dijo a sus colegas que la propuesta haría que los hoteles y las empresas de aeropuertos reduzcan el personal, lo que resulta en pérdidas de empleos. Lo mismo está sucediendo en el Ayuntamiento, con funcionarios electos considerando recortes del personal para cubrir el costo de los aumentos de los empleados, dijo.

“En este momento nos enfrentamos a 1.600 despidos inminentes porque los ingresos no coinciden con nuestros gastos”, dijo Rodríguez. “Lo mismo sucederá en el sector privado”.

El concejal Hugo Soto-Martínez, de pie ante una multitud de trabajadores sindicalizados después de la votación, celebró su victoria.

“Ha pasado demasiado tiempo, pero finalmente, hoy, este edificio está funcionando para la gente, no para las corporaciones”, dijo Soto-Martínez, ex organizador de la Unión de Hotel y Restaurantes se une aquí Local 11.

Los propietarios de hoteles, grupos empresariales y compañías de concesión aeroportuaria predijeron que los aumentos salariales le darán un nuevo golpe a una industria que nunca se recuperó por completo de la pandemia Covid-19. Señalaron la reciente caída en el turismo desde Canadá y en otros lugares que acompañaron la guerra comercial del presidente Trump y el endurecimiento de la frontera estadounidense.

Adam Burke, presidente y director ejecutivo de la Junta de Turismo y Convención de Los Ángeles, dijo Canadá, Francia, Alemania, Irlanda, Países Bajos y el Reino Unido, naciones que envían una gran cantidad de visitantes a Los Ángeles, han emitido avisos formales sobre visitar a los Estados Unidos.

“La perspectiva de 2025 no es alentadora”, dijo Burke.

Varios propietarios de hoteles han advertido que el salario más alto los estimulará para escalar las operaciones de sus restaurantes. Algunos declararon rotundamente que las compañías hoteleras se mantendrían alejadas de futuras inversiones en la ciudad, que durante mucho tiempo ha servido como un destino turístico global.

Jackie Filla, presidente y directora ejecutiva del Hotel Assn. de Los Ángeles, dijo que cree que los hoteles cerrarán restaurantes u otras pequeñas empresas en sus instalaciones, y en algunos casos, cerrado por completo.

A corto plazo, dijo, algunos desgarrarán sus acuerdos de “bloque de habitaciones”, que reservarán habitaciones para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de 2028.

“No creo que nadie quiera hacer esto”, dijo Filla. “Los hoteles están emocionados de ser anfitriones de los invitados. Están emocionados de participar en los Juegos Olímpicos. Pero no pueden entrar en ello perdiendo dinero”.

Jessica Durrum, directora de políticas de la Alianza de Los Ángeles para una nueva economía, un grupo de defensa pro-sindicalización, dijo que los líderes empresariales también emitieron advertencias terribles sobre la economía cuando se aprobaron aumentos salariales anteriores, solo para que se demostraron incorrectos. Durrum, quien está a cargo de la campaña ascendente de trabajadores turísticos de su grupo, dijo al consejo que un salario más alto solo beneficiaría a la región.

“Las personas con más dinero en sus bolsillos, lo gastan”, dijo.

La votación del miércoles ofreció una gran victoria para unir aquí Local 11, una potente fuerza política en el Ayuntamiento. El sindicato es conocido por llamar a las puertas por candidatos favoritos, gastar seis cifras en algunos casos para que sean elegidos.

Unite Here Local 11 había anunciado la propuesta como un “salario olímpico”, uno que aseguraría que sus miembros tengan suficiente dinero para mantenerse al día con la inflación. El sindicato, que trabaja con los trabajadores del aeropuerto representado por los empleados del servicio, los trabajadores de servicios de la Unión Internacional West, también dijo que las corporaciones no deberían ser las únicas que se beneficiarán de los Juegos Olímpicos en 2028.

Los trabajadores de ambos sindicatos testificaron sobre sus luchas para pagar el aumento de los costos de los hogares, incluidos el alquiler, los alimentos y el combustible. Algunos pidieron una mejor atención médica, mientras que otros hablaron sobre tener que trabajar múltiples trabajos para apoyar a sus familias.

“Necesitamos estos salarios. Haga lo correcto”, dijo Jovan Houston, un agente de servicio al cliente en Lax. “Haga esto por los trabajadores. Haga esto por las familias solteras. Haga esto por padres como yo”.

Sonia Ceron, de 38 años, lavavajillas de Airline Catering Company Flying Food Group, dijo que tiene un segundo trabajo de limpieza de casas en Beverly Hills durante aproximadamente 32 horas a la semana. Cero vive en un pequeño estudio en Inglewood, que ha sido difícil para su hija de 12 años.

“Mi hija, como todos los niños, quiere tener su propia habitación, para poder llamar a sus amigos y tener su privacidad”, dijo CiRon. “En este momento, eso es imposible”.

Los líderes políticos de LA han promulgado una serie de leyes salariales en las últimas décadas. El salario mínimo del hotel, aprobado por el consejo en 2014, actualmente es de $ 20.32 por hora. El salario mínimo para empleados del sector privado En LAX es de $ 25.23 por hora, una vez que se incluye el pago de salud de $ 5.95 por hora requerido.

Para casi todos los demás en Los Ángeles, el salario mínimo por hora es de $ 17.28, 78 centavos más alto que el de los estados.