El SMART recauda $ 16.7 millones a trabajos de energía y servicios financieros en Indonesia

Eleganteuna plataforma de empleo indonesia que va más allá de la coincidencia de empleo al ofrecer servicios financieros junto con oportunidades de tiempo completo y de rango lateral, dijo que ha recaudado una ronda de la Serie A de $ 16.7 millones.

El financiamiento fue dirigido por Square PEG con la participación de los inversores existentes Vertex Venture Southeast Asia e India y East Ventures.

Ghirish Pokardas, Nelly Nurmalasari y Henry Hendrawan fundaron Pintarnya en 2022 para enfrentar a dos de los mayores desafíos que los indonesios enfrentan diariamente: ganar lo suficiente y préstamos de manera responsable.

“Tradicionalmente, los trabajadores masivos en Indonesia encuentran trabajos fuera de línea a través de ferias de empleo o boca a boca, con empleadores enterrados en solicitudes en papel y candidatos que rara vez reciben retroceder. Para los préstamos, sus opciones a menudo se limitan a prestamistas familiares/amigos o depredadores con duras prácticas de recolección”, dijo Henry Hendrawan, cofundador de Pintarnya, dijo TechCrunch. “Digitalizamos la coincidencia de trabajo con IA para hacer que la contratación sea más rápida y brindamos a los trabajadores opciones de préstamos más seguras y saludables, diseñadas en torno a lo que razonablemente pueden pagar, en lugar de empujarlos más profundamente endeudados”.

Alrededor del 59% de la fuerza laboral de 150 millones de Indonesia se emplea en el sector informal, destacado Las dificultades que estos trabajadores encuentran para acceder a los servicios financieros formales porque carecen de ingresos verificables y documentación oficial de empleo.

Pintarnya aborda este desafío al asociarse con prestamistas respaldados por activos para ofrecer préstamos garantizados, utilizando colaterales como oro, electrónica o vehículos, agregó Hendrawan.

Desde su financiación de semillas en 2022la plataforma actualmente sirve a más de 10 millones de usuarios de buscadores de empleo y 40,000 empleadores en todo el país. Sus ingresos han aumentado casi cinco veces año tras año y espera alcanzar el punto de equilibrio para fin de año, señaló Hendrawn. Pintarnya sirve principalmente a los usuarios de 21 a 40 años, la mayoría de los cuales tienen educación secundaria o un diploma por debajo del nivel universitario. La startup tiene como objetivo centrarse en este segmento desatendido, dada la gran población de trabajadores de cuello azul e informal en Indonesia.

“A través del viaje de la creación de servicios de empleo, descubrimos que nuestros usuarios necesitaban más que solo trabajos: necesitaban acceso a servicios financieros que los bancos tradicionales no podían proporcionar”, dijo Hendrawan. “Digitalizamos la coincidencia de trabajo con IA para hacer que la contratación sea más rápida y brindamos a los trabajadores opciones de préstamos más seguras y saludables, diseñadas en torno a lo que razonablemente pueden pagar, en lugar de empujarlos más profundamente endeudados”.

Mientras que Indonesia ya tiene plataformas de trabajo como JobStreet, Kalibrr y Destellosestos son principalmente roles de cuello blanco, que representan solo una pequeña porción de la fuerza laboral, según Hendrawan. La plataforma de Pintarnya está diseñada específicamente para trabajadores de cuello azul, ofreciendo experiencias personalizadas, como opciones de aplicaciones rápidas para entrevistas sin cita previa, aprendizaje electrónico asequible en habilidades relevantes, oportunidades en la aplicación para ingresos complementarios y conexiones sin problemas con servicios financieros como préstamos.

La misma tendencia es evidente en el sector FinTech de Indonesia, que atiende de manera similar a los consumidores de cuello blanco o de clase media alta. Los modelos de calificación crediticia convencional para préstamos, que dependen de los ingresos mensuales constantes y la actividad de la cuenta bancaria, a menudo dejan a los trabajadores de cuello azul pasados ​​por alto por los proveedores de fintech existentes, explicó Hendrawan.

Cuando se le preguntó qué servicios fintech más demandados, Hendrawan mencionó: “Dado su estado laboral, los préstamos es el servicio financiero más demandado para los usuarios de Pintarnya hoy. Estamos planeando” graduarlos “para micro ahinas e inversiones en el futuro a través de productos innovadores con nuestros socios”.

La nueva financiación permitirá a Pintarnya fortalecer su tecnología de plataforma y ampliar sus ofertas de servicios financieros a través de asociaciones estratégicas. Con la mayoría de los trabajadores indonesios empleados en sectores de cuello azul e informal, los cofundadores ven oportunidades de crecimiento sustancial en el mercado local. Aprovechando su amplia experiencia en la gestión de empresas en todo el sudeste asiático, también están abiertos a explorar la expansión regional cuando el momento es correcto.

“Nuestra visión es que Pintarnya sea el compañero cotidiano que permite a los indonesios no solo llegar a fin de mes hoy, sino también planificar, crecer y actualizar sus vidas mañana … En cinco años, vemos a Pintarnya como la super aplicación para los trabajadores de Indonesia, no solo para obtener ingresos, sino como un compañero confiable durante todo el viaje de la vida”, dijo Hendrwan. “Queremos ser la primera parada cuando alguien busca trabajo, un lugar que les ayude a mejorar sus habilidades y una guía confiable a medida que toman decisiones financieras”.