La inteligencia artificial podría cambiar el mundo, pero la escasez de mujeres en este sector en auge socavará las promesas de una tecnología inclusiva, afirmó el viernes a la AFP la destacada científica informática Wendy Hall.
Hall, profesora de la Universidad de Southampton en Gran Bretaña conocida por su investigación pionera sobre sistemas web, dijo que el desequilibrio de género ha sido marcado durante mucho tiempo.
“Todos los directores ejecutivos son hombres”, dijo este hombre de 73 años, describiendo la situación en una importante cumbre de IA celebrada en Nueva Delhi esta semana como “increíblemente horrible”.
“Está completamente dominado por los hombres, y simplemente no entienden que eso significa que el 50% de la población no está efectivamente incluida en la conversación”.
El sesgo de género “lo impregna todo, porque no piensan en ello cuando construyen sus productos”, dijo Hall.
Ella habló en una entrevista en la AI Impact Summit, donde se espera que decenas de gobiernos presenten una visión compartida sobre cómo abordar las promesas y los peligros de la IA generativa.
El primer ministro Narendra Modi, que ha estado presionando para que India se convierta en una potencia mundial de IA, dijo el jueves que los sistemas informáticos avanzados “deben convertirse en un medio de inclusión y empoderamiento”.
Pero cuando posó en el escenario para una foto con figuras destacadas de la tecnología, estaban presentes 13 hombres y solo una mujer: Joelle Pineau, una ex investigadora de Meta que ahora es directora de IA en Cohere.
Una historia similar ocurrió en otra oportunidad para tomar fotografías con líderes mundiales, incluidos el presidente francés Emmanuel Macron y el brasileño Luiz Inácio Lula da Silva.
“Somos un mundo sesgado, por lo que la capacitación se realiza en base a datos sesgados”, dijo Hall.
Un estudio de la UNESCO de 2024 encontró que los principales modelos lingüísticos describían a las mujeres en roles domésticos con más frecuencia que a los hombres, quienes tenían más probabilidades de ser asociados con palabras como “salario” y “carrera”.
A medida que las empresas de tecnología trabajan para combatir estos prejuicios inherentes a las máquinas, las mujeres se han visto atacadas por las herramientas de inteligencia artificial de otras maneras.
Varios países tomaron medidas para prohibir la herramienta Grok AI de Elon Musk este año después de que provocara indignación global por su capacidad para crear deepfakes sexualizados que representan a personas reales, en su mayoría mujeres, con ropa diminuta.
Hall, una defensora desde hace mucho tiempo de las mujeres en la tecnología, dijo que las cosas “no han mejorado mucho” desde que comenzó hace décadas.
“En la IA, la situación está empeorando”.
Pocas mujeres eligen estudiar informática, pero “a medida que envejeces, las mujeres desaparecen”, afirmó Hall.
Las nuevas empresas dirigidas por mujeres “no reciben la inversión que reciben los hombres” y muchas simplemente “se hartan”, añadió.
Las mujeres también “se dan por vencidas porque simplemente no quieren ser parte de ese mundo de machos alfa”.
Hall, que escribió su primer artículo sobre la falta de mujeres en la informática a finales de los años 1980, dijo que enfrentó “todo tipo de barreras” durante su carrera.
“Tuve que seguir adelante, ser fuerte, tener buenos mentores. Y sí, muchas veces sentí ganas de rendirme”.
Fue nombrada dama en 2009 y también se desempeñó como asesora principal del gobierno británico y de las Naciones Unidas en materia de inteligencia artificial.
Pero en su primera entrevista de trabajo en la universidad hace casi cinco décadas, “un panel compuesto exclusivamente por hombres me dijo que no podía conseguir el trabajo porque era mujer”, recordó.
“Se suponía que debía enseñar matemáticas a ingenieros, y me dijeron que cuando era joven no podría controlar una clase de ingenieros varones”.
Aunque no ha notado ningún aumento en el número de mujeres que ingresan al campo en general, Hall dijo que Nueva Delhi la inspiró.
“Lo maravilloso de esta conferencia es la gente joven que hay aquí”, dijo.
“Hay muchas mujeres jóvenes de la India aquí y todas están entusiasmadas con las oportunidades”.
Publicado – 21 de febrero de 2026, 10:17 a. m. IST
