El CEO de Duolingo dice que la controvertida memorando de IA fue malinterpretada
Mientras que el CEO de Duolingo, Luis von Ahn, fue criticado en voz alta este año después Declarando que Duolingo se convertiría en una “compañía AI-First”, Sugirió en una nueva entrevista que el verdadero problema era que “no daba suficiente contexto”.
“Internamente, esto no fue controvertido”, Von Ahn le dijo al New York Times. “Externamente, como una empresa que cotiza en bolsa, algunas personas asumen que es solo con fines de lucro. O que estamos tratando de despedir a los humanos. Y esa no era la intención en absoluto”.
Por el contrario, Von Ahn dijo que la compañía “nunca ha despedido a ningún empleado a tiempo completo” y no tiene intención de hacerlo. Y aunque no negó que Duolingo tuviera Cortar la fuerza laboral de su contratistasugirió que “desde el principio … nuestra fuerza laboral del contratista ha subido y bajando dependiendo de las necesidades”.
A pesar de la crítica (que no parece haber tenido un gran impacto En el resultado final de Duolingo), Von Ahn todavía suena extremadamente optimista sobre el potencial de AI, con los miembros del equipo de Duolingo que toman todos los viernes por la mañana para experimentar con la tecnología.
“Es un mal acrónimo, Frai-Days”, dijo. “No sé cómo pronunciarlo”.
