Técnica

Director de personas de Openai para partir, dice la compañía

La directora de personas de Openai, Julia Villagra, saldrá de la compañía el viernes, la compañía confirmó a Reuters [File]
| Crédito de la foto: Reuters

La directora de personas de Openai, Julia Villagra, saldrá de la compañía el viernes, confirmó la compañía a Reuters.

Villagra se unió al fabricante de inteligencia artificial con sede en San Francisco en febrero de 2024 como jefe de recursos humanos, según su perfil de LinkedIn.

En marzo, el CEO de Openai, Sam Altman, anunció que había sido ascendida al papel de Director Popular Oficial.

El CEO de aplicaciones de OpenAI, Fidji Simo, quien comenzó recientemente, contratará a un nuevo director de personas, y en el interino, su director de estrategia Jason Kwon realizará la función de Villagra, dijo la compañía.

Villagra se va para perseguir su pasión personal de usar el arte, la música y la narración de historias para ayudar a las personas a comprender la transición a la inteligencia general artificial, que OpenAi define como cuando la IA “supera a los humanos a la mayoría de los trabajos económicamente valiosos”. Como AI reiniciar trabajos, Industrias y la vida cotidiana, es una preocupación conmovedora en muchos estadounidenses, según una encuesta de Reuters/Ipsos.

Si bien en la actualidad hay pocos signos de desempleo masivo (la tasa de desempleo de los Estados Unidos era solo del 4.2% en julio, el 71% de los encuestados de la encuesta dijeron que les preocupaba que la IA “ponga a demasiadas personas sin trabajo de trabajo permanentemente”.

Al mismo tiempo, OpenAi respaldado por Microsoft se encuentra en medio de una guerra de talentos sin precedentes, impulsada por el CEO de Meta Mark Zuckerberg, quien ha ofrecido bonos de firma de $ 100 millones a investigadores de OpenAI.

Operai recientemente discutió una venta de acciones de los empleados que valoraría la startup en $ 500 mil millones, por encima de su valoración actual de $ 300 mil millones, subrayando su rápida ganancia en los usuarios y los ingresos, así como la necesidad de más efectivo como la intensa competencia por el talento de investigación de IA.

Fuente

Related Articles

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Back to top button