Xai de Musk acaba de terminar con cientos de trabajadores que han sido asignados para entrenar a Grook.

XAI de Elon Musk, al menos 500 empleados en el equipo de explicación del viernes por la noche.

La compañía envió un correo electrónico al empleado que planeaba reducir el tamaño del equipo de IA en general, según muchos mensajes en Business Insider.

“Después de una revisión exhaustiva sobre nuestros esfuerzos de información humana, decidimos acelerar el crecimiento y las prioridades de nuestra IA, al tiempo que ajustamos el tamaño del papel de la IA en general”. Como parte de este cambio, no necesitamos las posiciones generales de IA y su empleo y XAI podrán resumir. “

Se informa a los trabajadores que recibirán dinero a través del contrato o el 30 de noviembre, pero su acceso al sistema de su empresa se cancelará en la fecha de la terminación de la terminación.

El equipo de explicación de datos es el equipo más grande de XAI. Los trabajadores juegan un papel importante en el desarrollo de Grook al enseñar métodos de chat, comprender el mundo haciendo un contexto y categorización de datos sin procesar.

La sala principal utilizada por la descripción de la información tiene más de 1,500 miembros el viernes por la tarde. La imagen de la pantalla observada por Business Insider el viernes por la noche muestra que el número se reduce a menos de 1,000 personas, lo que continúa disminuyendo durante todo el período de este informe.

El viernes por la noche, Xai publicó cuando X estaba contratando un papel y planeaba expandir el equipo de maestros de enseñanza especial de IA por “10x”.

Anunciar la terminación del empleo solo se exportó por unos días después de muchos empleados superiores, incluido el ex líder del equipo. Recientemente, sus cuentas de Slack desactivaron la información privilegiada de negocios a principios de la semana pasada.

Al día siguiente, los trabajadores fueron trasladados en uno, uno para verificar su responsabilidad y su éxito. Los nueve trabajadores dijeron a Business Insider. Se les pidió que tuvieran colegas que quieran centrarse en su arduo trabajo.

Xai les dice a los trabajadores el jueves por la noche que se preparen para la estructura de la organización, explicación de datos.

Para anunciar todo el equipo el jueves por la noche, la compañía pidió a algunos trabajadores que dejaran todo y se centraran en muchos conjuntos de pruebas para determinar sus roles que la compañía avanzó al pedirle al personal que terminara en la mañana del viernes West Coast. La prueba se utiliza para organizar la descripción y sus supervisores en sus fortalezas e intereses como se muestra. La pantalla vista por Business Insider.

Diego Pasini publicaron notificaciones para que los maestros se preparen para la prueba, que diez trabajadores dijeron recientemente, convirtiéndose en el liderazgo de Pasini. La prueba que cubre los dominios tradicionales como STEM, Cifrado, Finanzas y Médicos, incluida experiencia especial como “Personalidad y Comportamiento” de Grook y “Shitposters y Doomscrollers”

La compañía también muestra pruebas para los trabajadores con el objetivo de mejorar la seguridad de ChatBot, incluido el “equipo rojo” del bot, así como probado dedicado al contenido de sonido y video.

Pasini se unió al XAI en enero, según su perfil de LinkedIn. Él es “LA” de una licenciatura en la escuela Wharton en la Universidad de Pennsylvania.

Los representantes de Pasini y XAI no responden a la solicitud de inmediato.

El anuncio dice que la prueba está destinada a supervisores y maestros generales. Xai dividió al equipo entre STEM, Código, Finanzas y medios especiales, así como una gran piscina de un maestro general que ha sido asignado a una variedad de tareas, desde la explicación de videos y audio hasta escritura.

Dos trabajadores dicen que la prueba y el cifrado STEM ocurrieron en el Codesignal, que es una plataforma de evaluación de habilidades, mientras que otras pruebas están alojando en el formulario de Google.

Más de 200 trabajadores respondieron al mensaje de Pasini con verde y más de 100 emoji. Responda a la publicación con preguntas y opiniones como en la pantalla vista por Business Insider.

Un trabajador expresó su frustración con el corto tiempo que recibió para probar la pantalla vista por Business Insider.

“Hacer esto después de que la gente regresó a casa ese día era bastante sombrío”, los trabajadores de la cuenta floja de los trabajadores estaban discapacitados. Pronto, dijeron muchos trabajadores.

¿Trabajas para Xai o tienes un secreto? Póngase en contacto con este reportero por correo electrónico al Gkay@businessinsider.com O señal 248-894-6012, use una dirección de correo electrónico, dispositivo no laboral y WiFi que no funcione Este es nuestro consejo para compartir información de manera segura.–