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Usted controla el mercado oculto en el trabajo: es hora de comenzar a actuar así.
El profesor Wharton explica cómo pensar en la asignación de tiempo y las oportunidades.
Su buzón está lleno de correos electrónicos nuevos y debe decidir responder rápidamente e ignorar. Intentas configurar algo para la próxima semana. Pero su calendario está lleno de reuniones repetidas. Muchos empleados tienen unas vacaciones especialmente, o solicitan un horario de cambio específico, no puede dar todas sus solicitudes. Publica una lista de trabajo para un puesto y recibe. 250 aplicaciones–
