Paramount Skydance se está preparando para dar la bienvenida a los empleados a la oficina cinco días a la semana.
Pero primero, se pedirá a los empleados de Paramount que trabajen de forma remota del 1 de diciembre al 2 de enero para que la empresa pueda prepararse para la afluencia de empleados en persona.
A los empleados de Paramount que trabajan en las oficinas de la compañía en Times Square y Hollywood se les ordenó limpiar y empacar sus maletas para guardarlas antes del final del día 21 de noviembre, según un memorando del “Paramount RTO Task Force” enviado el lunes, que fue visto por Business Insider.
“La mayoría del equipo permanecerá en su espacio actual. Aunque algunos equipos movieron pisos para garantizar que todos tuvieran su propio espacio de trabajo dedicado”, escribió el Grupo de Trabajo Paramount RTO en un correo electrónico a los empleados. Y agregó que la empresa se está “asociando con la alta dirección para planificar cuidadosamente estos cambios. Teniendo en cuenta el equipo y las necesidades del negocio”.
Un portavoz de Paramount se negó a comentar sobre el memorando.
El director ejecutivo de Paramount Skydance, David Ellison, informó a los empleados a principios de septiembre que tendrían que trabajar en persona de lunes a viernes. A partir del 5 de enero de 2026, quienes no cumplan recibirán una compensación. Unos 600 empleados lo aceptaron, según informó la empresa el lunes.
Paramount despidió a unos 1.000 empleados a finales de octubre.
La tendencia de reingreso no muestra signos de desaceleración. Las principales empresas incluyen: AT&TDell y NBCUniversal han vuelto a traer empleados a la oficina este año.
Dan Kaplan, jefe de recursos humanos de la consultora ZRG, dijo a Business Insider: “Es el secreto peor guardado en las empresas estadounidenses”. Los directores ejecutivos quieren que la gente vuelva a la oficina”.
En medio del impulso de RTO, es posible que algunas empresas se hayan salido del camino: Amazon no tenía suficientes escritorios para los empleados cuando regresaron a la oficina a principios de este año, informó Business Insider.
Paramount parece dispuesta a evitar los errores de otras empresas en el proceso, afirmó Kaplan.
“Es inteligente ser intencional, cuidadoso y considerado”, dijo Kaplan. Y añadió: “Es como si los padres dejaran a sus hijos el primer día de universidad. Quieres que todo esté en orden”.
cuando la empresa Kaplan dijo que fue un fracaso en la planificación efectiva. puede causar “Caos” a los empleados Conduce a la insatisfacción y frustración en el liderazgo.
Aquí está el memorando completo para los empleados del Grupo de Trabajo Paramount RTO:
hola a todos Antes de regresar a nuestra oficina de tiempo completo (RTO) en Los Ángeles y Nueva York el 5 de enero, queríamos brindar algunas actualizaciones importantes. el primero, La asignación de asientos para cada espacio de trabajo se compartirá a mediados de diciembre.– En términos generales, la mayoría de los equipos permanecerán en su ubicación actual. Aunque algunos equipos movieron pisos para asegurarse de que todos tuvieran su propio espacio de trabajo dedicado. Estamos trabajando con altos líderes para planificar cuidadosamente estos cambios. Teniendo en cuenta las necesidades del equipo y del negocio En segundo lugar, estamos tomando medidas para preparar nuestro lugar de trabajo para la RTO. Periodo “Clean + Pack” del 10 al 21 de noviembre en la ubicación seleccionada (Ver tabla a continuación)
- Clean + Pack se aplica a empleados que no son de producción en espacios de trabajo ágiles.
- A los empleados que ya tienen una oficina/estación de trabajo dedicada se les comunicarán instrucciones separadas, si corresponde.
Limpiar + Empacar – Esenciales
- Empaque los artículos personales de su lugar de trabajo, oficina y/o casillero en cajas claramente etiquetadas con su nombre completo.
- La instalación proporcionará una caja. Materiales de embalaje y botes de basura para basura, donación, destrucción y reciclaje.
- Deje la caja en su espacio de trabajo actual para que las instalaciones puedan trasladarla a un lugar seguro en su piso actual. Se le indicará que recoja su caja en enero, cuando comience el trabajo regular de oficina. Los objetos de valor y materiales confidenciales deben llevarse a casa.
- Cualquier artículo personal desempaquetado después del 21 de noviembre será descartado. Los elementos de la biblioteca de archivos y almacenamiento seguirán siendo los mismos.
1515 Broadway & Gower únicamente: período de trabajo remoto
- Todos los empleados que no son de producción en 1515 Broadway y Gower incluyen empleados de oficina y estaciones de trabajo dedicadas. Debería planear trabajar de forma remota desde 1 de diciembre – 2 de enero Esto garantizará que nuestros equipos de bienes raíces e instalaciones tengan tiempo para realizar los ajustes necesarios. Prepare el área de trabajo para el traslado. y preparar estos edificios para nuestro regreso.
- Si desea trabajar en la oficina durante este tiempo, comuníquese con su equipo de embajadores del lugar de trabajo (para CA o Nueva York) para hacer los arreglos.
Ergonomía disponible + tecnología de escritorio especializada
- si tienes existente Configuraciones ergonómicas dedicadas Comuníquese con su equipo de embajadores en el lugar de trabajo (para CA o Nueva York) si tiene alguna pregunta o para solicitar una evaluación ergonómica. Envíe un correo electrónico [email redacted]-
- si tienes existente Tecnología de escritorio especializada en la oficina o estación de trabajo. Póngase en contacto con el servicio de atención al cliente o con la tecnología de producción.
pensando en el futuro
Se realizarán más actualizaciones en las próximas semanas. con detalles sobre cómo mover espacios de trabajo e instrucciones específicas para el equipo. Incluye una descripción general de los servicios en el sitio. Programa de beneficios, sesiones informativas y otros recursos para ayudarle a prepararse para RTO. Si tiene preguntas sobre RTO o no está seguro de si Clean + Pack es adecuado para usted, consulte estas preguntas frecuentes sobre RTO o comuníquese con AskHR. Gracias por su cooperación y apoyo mientras nos preparamos para regresar a trabajar a tiempo completo en el nuevo año. el mejor, Gran grupo de trabajo RTO
