Starbucks pide a los clientes en Corea del Sur que dejen de traer impresoras y computadoras de escritorio a las tiendas a medida que los trabajadores transforman los cafés en oficinas remotas
Se está volviendo cómodo en un Starbucks para tomar un café con leche y ponerse al día con los correos electrónicos, y luego está cargando su impresora y escritorio a la cadena de café para que se pongan en el trabajo.
Starbucks Corea del Sur está experimentando este fenómeno exacto y ahora prohíbe a los clientes traer grandes equipos de trabajo, tratando a los cafés como su propio espacio de oficinas rellenos de servicios.
“Starbucks Corea ha actualizado su política para que todos los clientes puedan tener una experiencia de tienda agradable y accesible. Si bien las computadoras portátiles y los dispositivos personales más pequeños son bienvenidos, se solicita a los clientes que se abstienen de traer computadoras de escritorio, impresoras u otros artículos voluminosos que puedan limitar el asiento y el impacto del espacio compartido”, dijo un portavoz de Starbucks. Fortuna en una declaración.
La compañía dijo que continuará siendo un “tercer espacio acogedor”. El cambio de política de la tienda fue el primero reportado por el Heraldo de Corea.
Starbucks ha sido un accesorio en Corea desde Abriendo su primera tienda Allí, en el vecindario de Edae de Seúl, en 1999. Corea del Sur ha superado a Japón en el número de tiendas Starbucks, con 2.050 a las 2.040 ubicaciones de Japón, a pesar de tener menos de la mitad de su población.
Pero la represión de la cadena del café Cagongjokun término que se refiere a las personas que pasan períodos prolongados de tiempo trabajando en Cafés, puede indicar una actitud cambiante hacia los clientes que pueden ser leales pero tomando el floreciente de Starbucks esfuerzos para convertirse en un acogedor tercer espacio por sentado. Corea del Sur de Starbucks es propiedad de la mayoría del gigante minorista E-Mart Inc. A partir de 2021. Starbucks continúa supervisando su negocio con licencia.
Durante años, ha habido bolsillos de Cagongjok Como resultado del auge del trabajo remoto inducido por Covid, así como el aumento de los trabajos de contrato temporal después del 1997 Crisis financiera asiáticasegún Jo Elfving-Hwang, profesor asociado de la sociedad y cultura coreana en la Universidad de Curtin en Australia.
“Es una forma bastante barata de trabajar realmente”, dijo Elfving-Hwang a Fortuna. “Puedes ir y tomar una taza de café, trabajar allí, pero la gente lo está llevando un poco al extremo hoy en día”.
Creciente visibilidad de Cagongjok
Corea tiene una fuerte cultura de té, jóvenes kim-renaud, profesor emérito de lengua y cultura coreana y asuntos internacionales en la Universidad de George Washington. Fortuna.
“Incluso cuando eran pobres de tierra, la gente se reunió en los salones de té para discutir cosas [like] Literatura, arte, política o lo que sea, y sintió que estaban civilizados ”, dijo.
Pero Cagongjok—Un Portmanteau de las palabras coreanas para café, estudio y una palabra para una tribu que ha asumido un significado peyorativo, ha ganado la conciencia pública como resultado del mercado laboral de Corea del Sur y el cambio de trabajo remoto. La pandemia causó una afluencia de empleados que necesitaban trabajar de forma remota, pero como muchos coreanos regresaron a la oficina, Restricciones de reurbanización del gobierno Limitado cuánto espacio estaba disponible para que las empresas establezcan a sus empleados en espacios de oficina, especialmente en la capital de Seúl de Corea del Sur, donde los precios del alquiler se disparan a medida que las empresas luchan por los espacios de oficina. Las vacantes de la oficina en Seúl permanecieron bajas en el último trimestre de alrededor del 2.6%, según abril datos del servicio inmobiliario comercial CBRE, mientras que el alquiler para las oficinas aumentó en promedio 1.5% desde el trimestre anterior.
Las empresas coreanas que no se encuentran o permiten espacios de oficina han llevado a algunos a permitir que los empleados trabajen en espacios de trabajo de terceros o de forma remota, dijo Elfving-Hwang, dejando a muchos que acuden a los cafés.
“La gente acaba de comenzar a trabajar más desde casa y [businesses] descubrió que no necesariamente necesitaban un espacio de la misma manera “, dijo.” Parte de la razón es que se ha convertido más en una práctica que muchas compañías descubrieron que no necesariamente necesitaban una oficina propia “.
Sin embargo, no todos los propietarios de cafés simpatizan con la cultura laboral cambiante, Llamar a Cagongjok “ladrones de electricidad “ Y afirmar que los clientes permanecen trabajando en sus negocios durante horas mientras amamantan solo una taza de café en ese momento.
Si bien el surgimiento de trabajadores remotos en cafés marca el cambio de cafeterías desde un lugar de ocio a un lugar de trabajo, dijo Elfving-Hwang, dijo que creía que era solo cuestión de tiempo antes de que las cafeterías se pusieran en choque para cambiar el equilibrio hacia la reputación de la relajación.
“Me sorprendió que tomara tanto tiempo”, dijo.
