Seminario gratuito Según la necesidad: desde el cuello de botella hasta el desarrollo: 5 obstáculos que detienen los operadores y el sistema que se elimina

Finalmente, todos los fundadores se reunieron con el mismo creciente asesino: la combinación de fatiga en las decisiones, demasiadas habilidades, el impulso interrumpido y la falta de responsabilidad. En esta sesión, verá por qué aparecen estos cinco obstáculos y por qué la corrección es tan rápida.
También se le presentará a la nueva sala de reuniones de comandantes de seis meses de los empresarios de los medios que coinciden con un grupo de amigos que eligen con manos y niñeras que convierten esos obstáculos en progreso semanal.
Cuestiones importantes:
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En lugar de separarse con el comité de supervisor
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Decisiones de corte utilizando el marco que se puede repetir
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Habilidades de escape, sobrecarga a través de libros de jugadas, expertos
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Reinicie el crecimiento con un alto nivel de estrategia elevada.
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Distancia de responsabilidad cercana para que el objetivo gane.
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Acerca de los oradores:
Jason Feifer Es un editor Emprendedor Revista y anfitrión del elenco de Pod Solución de problemas– Afuera EmprendedorEscribió un boletín. Una mejor cosaCada semana dará una mejor manera de crear una carrera o la empresa que ama. También es consultor inicial. Vocero– EscritorY maquinaria optimista
Jacqueline “JJ” Jawsowski Combinando la marca estricta de marcas de lujo a la velocidad del operador después de 17 años en BMW Group, la iniciativa principal de capacitación, capacitación y CX, lanzó el grupo despierto de turnos para aplicar capacitación tecnológica que mejore la satisfacción e ingresos del cliente. Capas e instalaciones profesionales certificadas JJ crean sistemas de cambio de comportamiento-reduzca la fricción y mida los resultados de la medición.
Finalmente, todos los fundadores se reunieron con el mismo creciente asesino: la combinación de fatiga en las decisiones, demasiadas habilidades, el impulso interrumpido y la falta de responsabilidad. En esta sesión, verá por qué aparecen estos cinco obstáculos y por qué la corrección es tan rápida.
También se le presentará a la nueva sala de reuniones de comandantes de seis meses de los empresarios de los medios que coinciden con un grupo de amigos que eligen con manos y niñeras que convierten esos obstáculos en progreso semanal.
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