Sellos tácticos de la Marina para la paz

A menudo abierto ¿Cómo sucedió el éxito?– Hablamos con los fundadores y los creadores que usan palabras como “lucha” y “lucha” es una metáfora que describe lo que debe hacerse para construir un negocio. Pero los invitados de esta semana realmente usan esas palabras

Ex equipo de sello, supervisor Mike Hayes Participó en la actuación para discutir su viaje de los principales líderes militares a los ejecutivos y el autor para presentar la sabiduría de la práctica que todos pueden aplicar a una carrera que llena los objetivos.

Mike tardó dos décadas en ser un sello de la Marina como líder de las 2,000 fuerzas de operaciones especiales en Afganistán. Bush y Barack Obama Fundación 1162– Su último libro Misión impulsada: el camino hacia la vida con el propósitoSu lección de liderazgo es una guía que se puede llevar a cabo para guiar al equipo, crear un equipo y cumplir una razón mayor que él.

Puede ver nuestras conversaciones aquí o escucharlas a continuación. Y lea para tres éxito de Hayes que se pueden aplicar a cualquier industria o área de su vida.

¡Solicite el éxito para inspirarse dos veces por semana! manzana – Lugar – YouTube

1. Entrena para crecer bajo estrés.

Mike enfatiza que el éxito proviene de aprender a sentirse cómodo en una situación incómoda. “No hay un sello que pelee con tu miedo en el modo de ejecución porque estás bien entrenado”, dijo. poder Ocurrió, está utilizando energía y ancho de banda con lo que se supone que no sucede. “

Llevar: Tómese el tiempo para resolver problemas de energía, y utilice la oportunidad, frente a usted.

2. Invierta en la misión del equipo, no solo el trabajo.

En lugar del comando de ladridos, el micrófono se reunirá, las personas alrededor de la visión que se comparten. Él cree que el verdadero líder es “quién”, los personajes y los objetivos que están incluidos, no solo “cualquier cosa”, como el nombre o el trabajo “Cuando conoces a las personas en torno a ese objetivo, no funciona. Es una misión. Es una pasión”.

Llevar: Decidido a unir a su equipo como un propósito real para un mayor éxito y significativo.

3. Servir a otros para encontrar su propio propósito.

Para el micrófono de herencia, significa actualizar a otros: “Desbloquear la capacidad de otras personas para ser sorprendentes y desbloquear la capacidad del país para ser increíble”. Enseñó que la mejor manera de ayudar a otros y la red real sobre invertir en otros inesperadamente.

Llevar: Ya sea que esté en una carrera, una carrera o enfrente una duda, encuentre una manera de servir e inspirar: encontrará la fuerza y ​​el propósito de elevar el nivel de las personas.