Puntos importantes
- Meta está sopesando despidos que podrían afectar al 20% de su fuerza laboral, o alrededor de 16.000 puestos de trabajo, según un nuevo informe.
- Las reducciones están destinadas a compensar el aumento de los costos de las inversiones masivas en infraestructura de IA.
- No se ha fijado una fecha límite final ni un número exacto de despidos. Pero a los principales líderes se les ha dicho que se preparen.
Según se informa, Meta está planeando despidos generalizados que podrían afectar al menos al 20% de la empresa, me dijeron recientemente tres fuentes familiarizadas con el tema. agencia de noticias reutersLa medida se produce cuando Meta intenta compensar sus costosas apuestas en IA y se prepara para una mayor eficiencia en el lugar de trabajo gracias a la tecnología.
Las fuentes dijeron que Meta aún no ha fijado una fecha para los despidos. Sin embargo, los altos ejecutivos de Meta han afirmado que se están produciendo despidos entre otros altos ejecutivos. y les ordenó que comenzaran a planear seguir trabajando con una fuerza laboral cada vez más reducida, según Reuters.
Meta ahora está haciendo público el informe. El portavoz de Meta, Andy Stone, dijo a Reuters: “Esto es un informe especulativo sobre un método teórico”.
La nómina es una de las de Meta. Costos recurrentes máximosRecortar aproximadamente el 20% de la fuerza laboral reducirá significativamente los salarios, los beneficios y la compensación basada en acciones. día de noticiasMetaempleado Aproximadamente 79.000 trabajadores Por tanto, a partir del 31 de diciembre, los despidos del 20% afectarán a aproximadamente 16.000 empleados. Los recortes de empleo serán la ronda de despidos más importante desde la reestructuración observada a finales de 2022 y principios de 2023. encima 21.000 empleados lanzado en dos oleadas
Meta pronostica que los gastos de capital aumentarán. Hasta 135 mil millones de dólares En 2026, eso es casi el doble de los 72 mil millones de dólares que la compañía gastó el año pasado. La empresa ha destinado la mayor parte del dinero a la infraestructura de IA: nuevos centros de datos; Unidades de procesamiento de gráficos (GPU) de Nvidia y chips personalizados
Los ejecutivos están bajo presión para demostrar que pueden permitirse esta inversión. Por eso están intentando compensar parte de la factura de la IA recortando otros gastos, como los salarios. En este sentido, los planes de despidos son un mecanismo financiero para la IA, una forma de recortar miles de millones en gastos operativos, según Reuters.
Mientras tanto, Meta ha invertido en capacidades costosas. En junio de 2025, el director ejecutivo Mark Zuckerberg invirtió 14.300 millones de dólares en Scale AI, incorporando al fundador Alexandr Wang a Meta como director de IA.
En el resultados de eneroZuckerberg argumentó que los avances en IA harían que Meta fuera menos procesable.
“Estamos empezando a ver que proyectos que antes requerían un gran equipo. Esto ahora lo ha logrado una persona muy talentosa”, dijo en la llamada. “Quiero asegurarme de que la mayor cantidad posible de estas personas talentosas elijan Meta como el lugar donde pueden tener el mayor impacto”.
Otras empresas despiden puestos de trabajo debido a la IA
Meta no es el único gigante tecnológico que elimina puestos de trabajo debido a la IA. En enero, Amazon eliminó 16.000 puestos de trabajo a medida que invertía más en IA. y eliminar la burocracia”, según el Memo enviado a los empleados Por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de las Personas, Amazon Amazon anuncia primera ronda de despidos En octubre, unos 14.000 puestos de trabajo se vieron afectados, lo que redujo el total a unos 30.000. o casi el 10% de los empleados de la organización
A principios de este mes, la empresa de tecnología financiera Block despidió a 4.000 de sus casi 10.000 empleados, escribió en una publicación el director ejecutivo de Block, Jack Dorsey. Carta a los accionistas Recortes de empleo debido a avances en el rendimiento de la IA
Puntos importantes
- Meta está sopesando despidos que podrían afectar al 20% de su fuerza laboral, o alrededor de 16.000 puestos de trabajo, según un nuevo informe.
- Las reducciones están destinadas a compensar el aumento de los costos de las inversiones masivas en infraestructura de IA.
- No se ha fijado una fecha límite final ni un número exacto de despidos. Pero a los principales líderes se les ha dicho que se preparen.
Según se informa, Meta está planeando despidos generalizados que podrían afectar al menos al 20% de la empresa, me dijeron recientemente tres fuentes familiarizadas con el tema. agencia de noticias reutersLa medida se produce cuando Meta intenta compensar sus costosas apuestas en IA y se prepara para una mayor eficiencia en el lugar de trabajo gracias a la tecnología.
Las fuentes dijeron que Meta aún no ha fijado una fecha para los despidos. Sin embargo, los altos ejecutivos de Meta han afirmado que se están produciendo despidos entre otros altos ejecutivos. y les ordenó que comenzaran a planear seguir trabajando con una fuerza laboral cada vez más reducida, según Reuters.
