SAP SE ha anunciado el plan para comprar. SmarTrecruiters, que es un proveedor de servicios de software de compra líder, esta compra está destinada a mejorar. SuccessFactors Human Capital Management (HCM) Suite de SAP, que presenta herramientas importantes de los propietarios de pequeñas empresas para atraer y mantener la mayor capacidad entre el mercado competitivo.
En el pasado, las pequeñas empresas se han enfrentado a un desafío importante en el proceso de empleo. Del tiempo a largas aplicaciones, documentos que son capaces de encontrar talento, generalmente es una lucha más alta. Sin embargo, con la experiencia de los trituradores inteligentes para reclutar grandes cantidades de personal y la participación de los solicitantes impulsados por AI SAP, con el objetivo de mejorar estos procesos combinando los smartrruiters con la suite HCM, lo que hace que SAP sea una posición que ofrecerá una plataforma integral y amigable, permitiéndoles administrar el taller de flujo de trabajo de manera efectiva.
Muhammad AAM, miembro del Comité Ejecutivo de SAP, enfatiza la importancia del empleo para el éxito comercial. “Contratar personas apropiadas no es solo la prioridad del departamento de recursos humanos: es importante comprar este negocio. Esta confianza refleja el aumento de los propietarios de pequeñas empresas en la que la gestión efectiva de la capacidad puede tener una influencia directa en la eficiencia empresarial general.
Integración de Smartrecruiters a las herramientas existentes de SAP, proporcionará muchos beneficios para los propietarios de pequeñas empresas. El análisis actualizado presentará una información profunda en profundidad sobre la capacidad y la contratación de un cuello de botella que permite que la empresa decida conducir por datos y reducir el tiempo lo menos posible. Además, las calificaciones activadas de IA prometen mejorar el seguimiento de los solicitantes y la detección de los solicitantes dos áreas donde las pequeñas empresas tienden a luchar debido a restricciones de recursos.
Las características sobresalientes de SmartRecruiters es un compromiso con una experiencia efectiva y amigables para los solicitantes, esto puede ayudar a las pequeñas empresas a presentar imágenes profesionales en un empleo potencial. Con una plataforma sólida en la gestión de todo, desde la adquisición de los solicitantes hasta el avión, el propietario de la pequeña empresa puede aumentar la eficiencia de sus estrategias de reclutamiento.
A pesar de estas ventajas, los propietarios de pequeñas empresas deben ser conscientes de los desafíos que pueden ocurrir. Las nuevas combinaciones de software a menudo necesitan tiempo y capacitación, lo que ya puede ampliar los recursos limitados. Crear confianza de que todos los miembros del equipo son expertos en el uso de nuevas herramientas. SmartRecruiters se utilizarán completamente
Además, mientras apoyan las operaciones existentes, las pequeñas empresas deben considerar el proceso de cambio. Durante el período total, puede haber una interrupción temporal en el proceso de empleo. La planificación y la comunicación serán necesarias para reducir cualquier efecto en las operaciones y los solicitantes.
El CEO de Rebecca Car de Smartrecruiters muestra el entusiasmo sobre la fusión, afirmando que “la misión de Smartrecruiters se ha contratado fácilmente. Unirse a las fuerzas con SAP presenta grandes oportunidades para las organizaciones de todo el mundo. La fusión de este negocio no es solo la posición de SAP para servir a los clientes., Sino que también refleja la tendencia de Wrain en la industria para combinar una solución fuerte para la gestión de habilidades de habilidades.
Se espera que la compra se resumiera en el cuarto trimestre del año 2025, pero no afectará al independiente de los smartrecruiters. En este momento, se le ofrece una oportunidad para que un propietario de una pequeña empresa explore la plataforma. Smartrecruiters gratis y el ecosistema de sap más amplio
El significado de las pequeñas empresas es claro: las capacidades actualizadas pueden conducir a equipos más fuertes y aumentar la eficiencia de producción. Mientras que el mercado laboral sigue compitiendo, el uso de herramientas avanzadas, al igual que SAP y SmarTReCruiters. Será necesario para los propietarios de pequeñas empresas que desean atraer y mantener las mejores capacidades
Si desea obtener más información sobre esta compra y el impacto en la gestión de la habilidad, puede consultar el anuncio completo en los sitios web de SAP News. aquí–
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