En 2021, el jurado independiente de los GeekWire Awards nominó a Samir Bodas como uno de los finalistas en la categoría CEO del año. Dijo que no, gracias.
cofundador Inciertouna de las empresas más valiosas de la región, quiso retirarse de la evaluación. “Este es un gran honor y apreciamos su apoyo, pero queremos ceñirnos a nuestra política entre premios de equipo y premios individuales”, explicó el jefe de marketing en un correo electrónico en ese momento.
Sus amigos y colegas reconocerán este como un momento en el que Samir construyó y dirigió una empresa multimillonaria mientras insistía en que el foco de atención estuviera en otra parte.
Este es uno de los recuerdos que ha resurgido tras esta semana. la empresa anunció Bodas falleció tras su batalla contra el cáncer. Tenía 61 años y resignado En agosto pasado, dijo que planeaba centrarse en su salud como director ejecutivo de Icertis.
En un correo electrónico a GeekWire, el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, describió una amistad con Bodas que comenzó hace más de 30 años, cuando ambos empezaron a trabajar en Microsoft. Vivían en el mismo edificio de apartamentos cerca del campus de la empresa en Redmond.
“Como líder, era sensato, tomaba riesgos y tenía un espíritu emprendedor que todos admirábamos”, dijo Nadella. “Y como amigo, era alegre, acogedor y tenía un entusiasmo por la vida que se contagiaba a quienes lo rodeaban. Realmente amé cada momento que pasé con él”.
Los dos se unieron a Microsoft el mismo año, 1992. Bodas pasó siete años allí en funciones de ventas y marketing. Nadella, por supuesto, nunca se fue y se convirtió en director ejecutivo en 2014. Pero se mantuvieron unidos y finalmente se convirtieron en copropietarios de Seattle Orcas. Franquicia de críquet de las Grandes Ligas.
S. “Soma” SomasegarEl director general de Madrona Venture Group, que también forma parte del grupo Microsoft y es copropietario de Orcas, fue un inversor ángel en Icertis.
“Me senté en primera fila con Samir y le expliqué cómo construyó Icertis y cómo lo convirtió en lo que es hoy”, dijo Somasegar. “A lo largo de los años, siempre decía: ‘Esto es lo más importante en mi vida profesional y quiero hacerlo para siempre’. “Lo vivió hasta el final”.
Cuando el grupo tuvo la oportunidad de traer la Major League Cricket a Seattle, Somasegar dijo que Bodas lo aprovechó con entusiasmo. “Él expresó muy claramente que esta era una de las formas en que quería contribuir a la comunidad del Noroeste del Pacífico”.
camino a seattle
Bodas nació en Pune, India, y llegó a los Estados Unidos en 1982 para asistir a la Universidad de Texas en Austin, donde obtuvo una licenciatura en informática. Su primer trabajo fue como programador en National Instruments en Austin, como empleado número 42.
“Fue entonces cuando me picó el virus de las startups y se incubó durante 16 años”, dijo Bodas. en 2021Explicó que esta experiencia le dio “una profunda apreciación de por qué el coraje, el trabajo duro, la inteligencia, el momento oportuno y, en última instancia, la serendipia son ingredientes esenciales para el éxito de una startup”.
Después de obtener su MBA en Wharton en 1992, se unió a Microsoft y luego dirigió dos empresas de servicios de TI (Disha Technology y Aztecsoft) a través de un rápido crecimiento y salidas exitosas.
se reunió en 2009 Monish Dardaex ejecutivo de BladeLogic, y los dos fundaron Icertis en los albores de la computación en la nube.
La empresa con sede en Bellevue produce software que ayuda a las grandes empresas a gestionar la compleja red de contratos que rigen sus relaciones con proveedores, clientes y socios. Bodas veía los contratos no como documentos legales estáticos sino como activos estratégicos que son fuentes de conocimiento que pueden ayudar a las empresas a ahorrar dinero, moverse más rápido y gestionar el riesgo.
Icertis se convierte en la primera empresa en la categoría de gestión del ciclo de vida de los contratos Alcanzando una valoración de mil millones de dólaresEn 2019. Se dice que su valor asciende a 5 mil millones de dólares. En algún momento de 2021, la empresa privada ha recaudado más de 500 millones de dólares. Más de un tercio de las empresas Fortune 100 son clientes.
Anand Subbaramanque reemplazó a Bodas como director general de Icertis el año pasado, lo llamó “pionero en el verdadero sentido de la palabra”. anuncio de la empresa desde su muerte esta semana.
“Su creencia en la misión de Icertis, su gente y su potencial era inquebrantable”, dijo Subbaraman, y agregó que la empresa “seguirá avanzando con los principios que él inculcó”.
El cofundador y director de tecnología Darda, quien fundó la empresa con Bodas en 2009, dijo que su socio comercial de toda la vida tiene una capacidad poco común para inspirar.
“Nos desafió a todos a pensar en grande, actuar con integridad y crear una empresa duradera y orientada a resultados”, dijo Darda. “La empresa que somos hoy es un testimonio de su visión”.
La risa como valor fundamental
Bodas no siempre fue un evangelista cultural. Fue sincero sobre su progreso.
“Cuando me gradué de la escuela de negocios, pensé que la cultura era una mierda”, dijo Bodas. Dicho en el evento TiE Seattle en 2019. “Pensé que se trataba de ganar dinero y que mientras pusieras suficiente dinero en los bolsillos de la gente, ellos sufrirían. Esto es absolutamente incorrecto”.
En Icertis, él y Darda desarrollaron un marco al que llamaron FORTE: equidad, apertura, respeto, trabajo en equipo y ejecución. El libro interno de la empresa “Icertis Culture” afirma que los cofundadores querían construir “una empresa basada en valores y donde pudieran reír más que en cualquier otro lugar donde hubieran trabajado antes”.
Kellan Carter, Al liderar la inversión de Ignition Partners en Icertis en 2016 y ahora cofundar Fuse, vio estos valores puestos en acción desde el principio. Él y el cofundador de Ignition, John Connors, viajaron a la India en 2017 para el ayuntamiento anual de la compañía, donde Bodas presentó a Connors como nuevo miembro de la junta directiva.
“Después de presentar a John, le preguntó a toda la empresa: ‘¿pero conocen la razón número uno por la que elegimos trabajar con Ignition y John?'”, dijo Carter. recordó Carter. “Y toda la compañía gritó ‘FORTE’”.
Este fue un poderoso ejemplo de lo que puede suceder cuando una empresa se alinea con principios fundamentales.
“Samir lideró con estos valores todos los días”, dijo Carter.
Seth NesbittEso es lo que quiso decir Bodas, quien se desempeñó como director de marketing de Icertis y ahora es director de ingresos en Zuper, dijo. “Muchos directores ejecutivos se centran en la excelencia y la ejecución (Samir ciertamente lo hizo), pero también pensaba que la risa y la alegría en el lugar de trabajo eran importantes”, dijo Nesbitt.
Cuando llegó la pandemia, implementaron los “Cuatro Anillos de Responsabilidad”, un marco de priorización que priorizaba primero el autocuidado, luego la familia, luego la comunidad y finalmente el trabajo. Bodas comparó esto con las instrucciones de seguridad del avión de ponerse primero la propia máscara de oxígeno.
“Cuando las cosas se pusieron difíciles, como siempre ocurre en las nuevas empresas, Samir ponía más énfasis en el equipo y la cultura”, dijo Nesbitt. “Los Cuatro Anillos de la Responsabilidad, que surgieron de la niebla de los primeros tiempos del COVID, son un gran ejemplo de esto”.
Esto resonó más allá de Icertis. El cofundador de GeekWire, John Cook, quien organizó un panel virtual en el que participaron Bodas junto con los líderes empresariales Rich Barton y Elena Donio durante la pandemia, ha mencionado con frecuencia los Cuatro Anillos como una filosofía que lo ha ayudado a navegar esta época.
Nadella dijo en su correo electrónico que se sentía aliviado al saber que la influencia de Bodas continuaría.
“Tuvo un tremendo impacto en tantas personas a lo largo de los años y, mientras lamentamos esta pérdida, me reconforta ver cómo su legado perdurará a través de su familia, sus seres queridos y la empresa que fundó en Icertis”, escribió el director ejecutivo de Microsoft.
