El IRS dijo el jueves que aumentará los límites de contribución al plan 401(k) a $24,500 el próximo año, un aumento de $1,000 con respecto a su nivel actual.
El límite más nuevo también se aplica a otros planes de ahorro para la jubilación, como el Plan de Ahorro federal y los planes 457 gubernamentales. Mientras tanto, el límite para las contribuciones a la IRA es de $7,500 en 2026, frente a los $7,000 de este año.
Para los trabajadores mayores de 50 años o más, el nuevo límite de contribución para “ponerse al día” es de $8,000 para la mayoría de los planes de ahorro para la jubilación, incluido el 401(k). El cambio les permite generar ahorros a un ritmo más rápido, ya que podrían haber comenzado más tarde en su vida laboral.
El 401(k) es el plan de jubilación más popular y muchos empleadores optan por contribuir a los planes de sus empleados. En los planes 401(k), los trabajadores apartan parte de su sueldo y lo depositan en la cuenta. No está sujeto a impuestos hasta que se retira el efectivo del plan 401(k).
El saldo medio de la cuenta varía según el grupo de edad, y los empleados de mayor edad suelen tener mayores ahorros ahorrados ya que han pasado más tiempo en la fuerza laboral.
El saldo medio de un trabajador de entre 25 y 34 años es de 16.255 dólares, según a los datos recopilados por Vanguard. Para los trabajadores que se acercan a la edad de jubilación en el grupo de edad de 55 a 64 años, el saldo medio del plan 401(k) es de $95,642.
La administración Trump está avanzando con planes de ahorro similares para recién nacidos, conocidas como “cuentas Trump”, que se dotarán de 1.000 dólares en efectivo federal para los niños nacidos desde 2025 hasta finales de 2028, la duración del segundo mandato del presidente. Los beneficiarios pueden retirar parte del efectivo a partir de los 18 años en determinadas circunstancias, como pagar la universidad.
