Si quieres desarrollar tu carrera en Recurso humanoLa certificación puede ser un movimiento estratégico, como Shrm-cp y phr Aceptado en la industria y puede abrir la puerta a nuevas oportunidades. Además, las certificaciones especiales como CPTD y HRIP dan importancia a roles específicos dentro de RRHH. Comprender los beneficios y las opciones financieras para estos programas puede ayudarlo a decidir de manera inteligente. Lo importante es elegir la certificación correcta que esté en línea con usted. Meta profesional–
Tema importante
- SHRM Certified Professional (SHRM-CP) es ampliamente aceptado y adecuado para el desarrollo de recursos humanos.
- SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) ayuda a aumentar las habilidades estratégicas de recursos humanos para profesionales profesionales.
- Profesional en Recursos Humanos (PHR) tarda de 6 a 9 meses en estudiar, adecuado para el crecimiento profesional.
- Certificado profesional en el desarrollo de capacidades (CPTD) está diseñado para aquellos que tienen un papel especial.
- Recursos humanos (HRIP) Experiencia actual en recursos humanos y sistemas de información.
¿Por qué está certificado para recursos humanos?
Recibir archivos Certificación de recursos humanos Puede aumentar mucho sus oportunidades de trabajo y sus retornos financieros mediante el seguimiento. Enlace profesional en recursos humanos. (APHR) Certificación o certificación de expertos en recursos humanos (PHR), recibirá una calificación específica que ha mejorado su resumen.
Los requisitos de certificación de recursos humanos a menudo incluyen criterios educativos y experiencias, que muestran su compromiso en este campo. Los expertos certificados tienden a disfrutar. Aumento de los ingresosAl aumentar el salario potencial hasta el 44%
Además, la certificación de recursos humanos que está actualmente Ley laboral Y la mejor guía lo convierte en un líder más efectivo que muchas organizaciones apoyan el desarrollo de los empleados a través de programas de certificación de recursos humanos, lo que lo convierte en una opción financiera.
Al final, ser certificado lo hace diferente en el archivo. Mercado de competencia–
Certificación de recursos humanos
Al considerar su carrera en recursos humanos, comprender las certificaciones principales puede tener una gran influencia en su forma profesional.
SHRM Certified Professional (SHRM-CP) y SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) son ampliamente aceptados, aumentan su conocimiento y habilidades de recursos humanos.
Si te enfocas en la ruta HRCI Instituto de Certificación de Recursos Humanos (PHR) La certificación es una gran opción, con una especificación PHR, que incluye 6-9 meses de educación y experiencias relacionadas.
Para roles especiales para considerar la certificación, como Ha sido certificado para el desarrollo de expertos (CPTD) o Información profesional en recursos humanos (HRIP)–
Buscar Aguanizadores Certificados cerca de mí o explorar HRCI Las opciones de certificación de Texas pueden ayudarlo a comenzar.
Al final, puede preguntarse si La certificación HRCI vale la pena.– La respuesta generalmente se debe al potencial de promover las ventas y el aumento del salario.
Cómo apoyar su certificación de recursos humanos
Adquirir fondos Certificación de recursos humanos Puede ser una consideración importante en su desarrollo profesional. Comience revisando que su empleador ofrece archivos. Presupuesto de aprendizaje y desarrollo Para la educación de muchos empleados
preparar Propuesta Que resume los beneficios de recibir al profesional asociado de APHR en recursos humanos o la garantía de proyectos de recursos humanos para apoyar su caso de apoyo. Familiarícese con la política de la organización con respecto a la financiación para el desarrollo profesional que puede variar.
Centrarse en el potencial Rendimiento de inversióncomo Mayor potencial de ingresos– aumentó un 44% y un 25% más de oportunidades de promoción para expertos en recursos humanos certificados
Además, considere hablar sobre opciones para Algún capital o reembolso Después de completar su certificación, especialmente para el certificado de recursos humanos en el estado, como California o Florida.
Beneficios de la certificación de recursos humanos
Ganador Certificación de recursos humanos Ayudar a agregar archivos Capacidad de marketing y credibilidad En el mercado de trabajo competitivo con la certificación PHR HR, se destacará entre los solicitantes y abrirá la puerta para mejores oportunidades de trabajo.
Este es un beneficio importante:
- Aumento de los ingresos: Los expertos certificados pueden generar ingresos hasta un 44% más que amigos que no están certificados.
- Progreso profesional: Tiende a recibir un 25% más de promociones después de recibir la certificación, lo cual es importante para los profesionales involucrados.
- Conocimiento moderno: La certificación le permite recibir información sobre la ley, el empleo y las prácticas básicas básicas para el Departamento de Recursos Humanos para principiantes y profesionales con la misma experiencia.
Ya sea que esté certificado por recursos humanos en Florida, o en cualquier otro lugar, estas ventajas pueden mejorar su carrera.
Elegir la certificación de recursos humanos correcta
¿Cómo puede elegir la certificación de recursos humanos adecuada para su objetivo profesional? Comience con sus objetivos profesionales. Certificación preliminar como Aguanizadores Ideal para su primera posición de recursos humanos, mientras que opciones avanzadas como Phr Puede mejorar su crecimiento profesional Considere la determinación del tiempo necesario, ya que algunas certificaciones pueden tomar de 6 a 9 meses. Además, la investigación cuesta de $ 300 a más de $ 3,900 para programas extensos. Finalmente, las certificaciones especiales pueden ayudarlo a destacarse en un área específica de gestión de recursos humanos.
| Tipo de certificación | Área de enfoque |
|---|---|
| Aguanizadores | Certificación de inicio |
| Phr | Crecimiento profesional |
| Shrm-scp | Alta gerencia |
| Certificado especial | Experiencia especial |
Preguntas comunes
¿Qué certificación de recursos humanos es la más valiosa?
El mas valioso Certificación de recursos humanos Por lo general, depende de sus objetivos profesionales
en Shrm-CP y Shrm-SCP es ampliamente aceptado para centrarse en las principales capacidades de RR. PHR y SPHR por HRCI Enfatizando las prácticas estratégicas y operativas
Estas certificaciones pueden mejorar su capacidad de marketing y PotencialCon un experto certificado con ingresos de hasta 44%
Además, las certificaciones especiales como CPTD pueden ajustar sus habilidades para adaptarse a sus áreas específicas, agregar su valor profesional.
¿Cuál es el mejor curso de certificación de recursos humanos?
Al considerar lo mejor Curso de certificación de recursos humanosDebe evaluar su experiencia profesional y profesional.
en Shrm-cp y shrm-scp Es una gran cosa para aquellos que buscan roles estratégicos, mientras que PHR es adecuado para profesionales al principio.
Si estás en Canadá CRP Presentar la amplia comprensión de las prácticas locales
Para áreas específicas para explorar certificaciones especiales como CPTD o HRIP
Cada opción ayuda a mejorar sus habilidades y puede aumentar sus oportunidades de trabajo en recursos humanos.
¿Qué debo ser certificado para trabajar en RRHH?
Para trabajar en recursos humanos, debe considerar el archivo. SHRM tiene certificación profesional. (SHRM-CP) o expertos en recursos humanos (PHR) para la posición inicial
https://www.youtube.com/watch?v=boxig2meq-8
Estas certificaciones verifican su conocimiento básico de recursos humanos y mejoran sus oportunidades de trabajo.
Si tienes más experiencia, apunte Certificación avanzada como SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) o Recurso humano profesional senior (SPHR)Que puede conducir a una mayor promoción de ventas e ingresos en el campo
https://www.youtube.com/watch?v=rifvqenjdau
¿Cuál es mejor que shrm o chrp?
Al decidir entre shrm y CRPConsidere el archivo Meta profesional Y lugares
en Shrm-cp Aceptado en todo el mundo y se centra en las operaciones de recursos humanos, tanto en operaciones como en estrategias. Es especialmente adecuado si tiene al menos un año de experiencia.
Por otro lado, CHRP, que ha sido aceptado en Canadá, debe usar un curso universitario específico y un miembro de HRPA.
Si bien SHRM-CP cuesta alrededor de $ 500, los costos de CHRP son diferentes.
Elija de acuerdo con su inspiración profesional y contexto geográfico para los más adecuados.
Conclusión
Ganador Certificación de recursos humanos Capaz de mejorar sus trayectoria profesional y Potencial– al elegir entre programas principales como Shrm-cpSHRM-SCP, PHR, CPTD o HRIP, puede obtener un conocimiento especial que está en línea con sus objetivos profesionales. Opciones financieras Listo para ayudarlo a administrar el costo eficiente. Al final, elegir la certificación correcta de acuerdo con sus intereses y Inspiración profesional Lo posicionará para tener éxito en el medio ambiente, la competencia, la competencia que es competitiva para nutrir el crecimiento personal y profesional
Imagen a través de Envato
