Por qué la revolución biohacking es una oportunidad empresarial

Las opiniones expresadas por los contribuyentes empresariales son propias.
He estado en el juego de emprendimiento el tiempo suficiente para detectar cuando se acerca algo grande. Y te lo digo en este momento: creo que Biohacking no es solo otra moda de bienestar. Es una estrategia comercial legítima que brinda a los empresarios inteligentes una ventaja competitiva masiva.
Los números no mienten: por qué los empresarios necesitan esto ahora
Ochenta y siete por ciento de los empresarios Se ocupa de los problemas de salud mental versus solo el 48% de las personas regulares. Pero aquí está el verdadero pateador, no es solo el estrés. Creo que se trata de tratar de mantener el rendimiento máximo mientras su cuerpo se descompone sistemáticamente bajo las demandas de construir algo significativo.
Mientras tanto, la investigación muestra cada hora extra de sueño por semana. aumenta sus ganancias en un 3,4%. Literalmente, dejas dinero sobre la mesa al no dormir lo suficiente. Piensa en eso por un segundo. Sus competidores que priorizan la recuperación no solo se sienten mejor, están ganando más.
El mercado está de acuerdo con este cambio. Según un reciente Informe de investigación y mercadosel mercado global de biohacking se valoró en $ 24.5 mil millones en 2024 y se estima que alcanzará los $ 111.3 mil millones para 2034. Cuando ves números así, no estás mirando una tendencia. Estás viendo un cambio completo en cómo los de alto rendimiento se acercan a la optimización.
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Lo que el biohacking realmente significa para los negocios
El biohacking no es una tontería de bienestar místico. Es lo que sucede cuando los empresarios aplican la misma mentalidad de optimización obsesiva que usan en los negocios a sus propios cuerpos. Estas son personas que rastrean todas las métricas que importan.
Ahora están rastreando los puntajes de HRV (variabilidad de la frecuencia cardíaca) como las tasas de conversión, experimentando con ayuno intermitente como si fuera una campaña de marketing y optimizando su sueño con la misma intensidad que aportan al pirateo de crecimiento. Tiene mucho sentido cuando lo piensas. Si vas a medir todo lo demás, ¿por qué no medir lo que realmente impulsa tu cerebro?
Dave Asprey Descubrí esto cuando dirigía una organización sin fines de lucro de longevidad y se dio cuenta de que era “el único tipo menor de 60 años en la habitación”. Todo el conocimiento sobre la optimización humana estaba atascado con las personas mayores, mientras que los jóvenes empresarios se estaban quemando. Fue entonces cuando creó algo completamente diferente.
En su undécimo anual en persona Conferencia de biohacking (13, incluidos los eventos virtuales durante Covid), el enfoque de Asprey se volvió claro. Esto no es un cambio de marca estratégico de la ciencia de la longevidad: es un marco completamente nuevo que se ha convertido en una industria multimillonario.
Su definición de biohacking está centrada en el láser: “Cambiar el entorno fuera de usted y dentro de usted para que tenga el control total de su biología, para permitirle actualizar su cuerpo, mente y su vida”.
Ai está revolucionando el juego de biohacking
Aquí es donde Asprey realmente llamó mi atención. Su compañía, 40 años de Zen, utiliza IA para analizar las ondas cerebrales de los principales empresarios y capacitar a su cerebro para que coincida con sus patrones en cinco días, en lugar de pasar 20 años meditando. Para los empresarios que apenas tienen tiempo para almorzar, este es un concepto revolucionario.
Pero el verdadero avance es la actualización de Labs, su franquicia que recopila 187 millones de puntos de datos de cada cliente. Están utilizando AI para analizar su trabajo de sangre, métricas de rendimiento, objetivos y estado actual, luego generando un plan de optimización personalizado. No más adivinar sobre los suplementos, los horarios de ayuno o los tratamientos.
Asprey cayó $ 2.5 millones Resolver esto de la manera costosa. Con IA, no tienes que hacerlo.
Esto es un biohacking evolucionando de experimental a sistemático. Los datos existe y los resultados son medibles. (Advertencia justa: la tecnología accesible aún puede venir con un precio: el 40 años de zen El retiro cuesta $ 16,000 para una experiencia de neurofeedback inmersiva de cinco días. Pero compare eso con el costo del agotamiento).
Una polinización cruzada de la industria que indica un crecimiento masivo
Lo que me impresionó en la conferencia de Asprey no fue solo la tecnología, fue la multitud. Vi personalidades de entretenimiento como Ragga Ragnar (Reina Gilhund de Vikings) Discutir su oficio con profesionales médicos como el Dr. Vince Padre, que está desarrollando café saludable. Los veteranos tecnológicos estaban intercambiando notas con innovadores alimentarios, como Oren Epstein de Bioraw, el principal distribuidor de alimentos veganos de Canadá, sobre la administración de negocios sostenibles.
Incluso los empresarios adolescentes como George Zhou y Becket Kitaen de Buffs estaban allí, absorbiendo todo. Su producto es un “Cheeto Puff hecho de carne de res“
Cuando los influenciadores culturales como Food Babe, quien la comparte más Recursos útiles aquí, y se presentan líderes de opinión como Martin Luther King III, conectando el biohacking con iniciativas impulsadas por la misión como Date cuenta del sueño – Sabes que algo tiene poder de permanencia. Cuando el bienestar cumple con el cambio social, y ambos están respaldados por el dinero real, es cuando los mercados explotan.
La trifecta emprendedora está en pleno efecto: los usuarios que prueban la demanda, los inversores que aportan capital grave y influenciadores culturales que amplifican el mensaje. Juego terminado.
Donde se mueve el dinero inteligente
Los patrones de inversión cuentan la historia. El dinero fluye hacia modelos escalables y basados en resultados, desde suscripciones recurrentes hasta ecosistemas de productos de alta retención. En los EE. UU., Estamos viendo un aumento en las inversiones de biotecnología, impulsados por consumidores que están cada vez más insatisfechos con las soluciones de talla única y exigen alternativas de salud personalizadas y personalizadas por datos.
Empresas como Puori, con sede en Dinamarca, están invirtiendo fuertemente en los EE. UU. Para establecer un nuevo estándar para la autenticidad y la transparencia del producto en el espacio de suplementos. Cada lotes es probado por un tercero para más de 200 contaminantescon los resultados completos disponibles a través de un código QR en el empaque, lo que permite a los consumidores tomar decisiones informadas en un mercado lleno de gente. Las camas biosincronizantes de Vemi de Purewave se están utilizando para Asistir en la recuperación de veteranos. De vanguardia de Biolight Tecnología de salud oral está redefiniendo la salud dental.
Como el Dr. Mike Belkowski, fundador de Biolight, explicó en su stand: “La terapia de luz roja ya no es una modalidad marginal: se está convirtiendo en una piedra angular en el futuro de la optimización de la salud. Como desbloqueamos la ciencia detrás de la luz, las mitocondrias y la resiliencia celular, estamos entrando en una nueva época en la que la curación y el rendimiento pueden no ser invasivos, naturales y profesores, y profesionales”. “.”
Las mayores victorias? Las marcas están generando ingresos recurrentes en torno a la confianza absoluta y la utilidad. Posicione donde el rendimiento, la personalización y la prevención se cruzan, y no solo montarás en la ola de biohacking, lo poseerás.
Construyendo biohacking en su cultura empresarial
Asprey dejó caer una sabiduría práctica sobre la integración de biohacking en la cultura de su empresa, sin importar en qué etapa se encuentre:
- Liderar con el ejemplo: “No puede decirle a sus empleados qué hacer a menos que lo esté haciendo”. No exigue programas de bienestar. Muestre el valor a través de su propia transformación primero.
- Invierta en datos de salud reales: “Usted tiene todas las pruebas de laboratorio, o al menos sus empleados, y obtienen información procesable para mejorarlas. La cantidad de dinero que ganará al tener empleados que estén regulados emocionalmente porque son biológicamente saludables, santa mierda, toda su cultura cambia de la noche a la mañana. Es muy grande”.
- Vete seco: Esto podría sorprenderte, pero la lógica de Asprey es a prueba de balas. “No debe gastar sus ganancias ganadas con tanto esfuerzo para alimentar al alcohol de sus empleados. Él dice, darles un café de alta calidad. Déles cosas que los hagan fundamentados, concentrados, felices, performadores y más saludables”.
Estas no son iniciativas de bienestar para sentirse bien. Estas son estrategias comerciales disfrazadas de beneficios para empleados.
El resultado final
El biohacking ya no se trata solo de la optimización personal. Se trata de construir mejores negocios y crear ventajas competitivas sostenibles. Si bien sus competidores se queman en la antigua mentalidad de rutina, está optimizando su biología para un rendimiento máximo sostenido.
La única pregunta es si se adelantará a esta curva o pasará los próximos cinco años jugando al día mientras su competencia evoluciona más allá de usted.
En mi experiencia, los empresarios ganadores detectan las tendencias temprano y se mueven rápido. El biohacking no es el futuro del bienestar: es el futuro del emprendimiento de alto rendimiento.