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¿Por qué la encuesta de pulso es importante para mejorar la participación de los empleados?
Encuesta sobre la participación de los empleados No capturar al personal actual de los empleados hoy. Necesitamos mejores herramientas.
Durante más de dos décadas, el negocio ha perseguido el objetivo que es difícil de entender la participación de los empleados. Pero el resultado es falta, claro, ruidoso y ruidoso información Muéstranos la extraña participación de que el 31%no ha cambiado realmente desde sus lugares importantes 2013 estudiar.
