Oregon State University que finaliza 2 programas dei en medio de esfuerzos de ‘excelencia inclusiva’
Portland, Ore. (ACUÑAR) – La Universidad Estatal de Oregon está terminando dos programas en 2025 a medida que la escuela continúa evolucionando lo que llama “excelencia inclusiva”, dijo un portavoz de la universidad a Koin 6 News el viernes.
Los dos programas se centraron en los esfuerzos para aumentar la inclusión en la comunidad de OSU.
La universidad dijo que está finalizando el programa de defensa de búsqueda, que requería que los miembros evitaran sesgos al reclutar y contratar empleados.
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El segundo programa que llega a su fin es la Iniciativa de Educación de Justicia Social, que ofrece desarrollo profesional, oportunidades de aprendizaje y otros trabajos que apoyan la diversidad.
El portavoz de la Universidad Estatal de Oregon, Rob Odom, vicepresidente de relaciones universitarias y marketing, envió la siguiente declaración a Koin 6 News:
Como la Universidad Land Grant de Oregon, la Universidad Estatal de Oregon sigue comprometida con nuestros valores fundamentales de eliminar las barreras para el acceso y el éxito de los estudiantes y garantizar que cada estudiante y empleado de OSU sea valorado por sus diversas experiencias vividas. El trabajo de OSU para poner en práctica estos valores abarca toda la organización y cada universidad. Dos programas que formaron parte de este esfuerzo son el sol a finales de este año a medida que la universidad evoluciona continuamente y madura sus esfuerzos para avanzar en la excelencia inclusiva en OSU:
- El programa de defensa de búsqueda capacitó a los empleados para asesorar a los comités de búsqueda sobre las mejores prácticas para el reclutamiento. Estos esfuerzos ahora se han integrado en las mejores prácticas que requieren que cada miembro del comité de búsqueda, en lugar de un solo miembro del comité de búsqueda, asuman un papel activo en la mitigación del sesgo en el reclutamiento y la contratación para garantizar que OSU continúe contratando a los empleados mejores y más calificados.
- La Iniciativa de Educación de Justicia Social tenía como objetivo desarrollar curiosidad sobre diferentes perspectivas y opiniones, habilidades de comunicación intercultural, autoconciencia y liderazgo entre los empleados. Con el tiempo, los esfuerzos de la universidad para desarrollar la conciencia y la habilidad de los empleados en estas áreas se han expandido significativamente. Los programas y equipos, incluso en la Oficina de Diversidad Institucional, el Centro para la Enseñanza del Aprendizaje y la Diferencia, el Programa de poder y opresión continúan trabajando todos los días para garantizar que OSU avance su importante misión.
El Programa de Abogados de Search y la Iniciativa de Educación de Justicia Social han representado importantes inversiones en el apoyo a los procesos de reclutamiento y la educación de los empleados en la Universidad. Los resultados de estos programas continuarán siendo realizándose y causar un impacto (en) OSU a través de muchos esfuerzos en curso.
El movimiento de OSU para atacar los programas se produce como Algunas universidades en los Estados Unidos están retrocediendo a las prácticas de diversidad, equidad e inclusión Como la administración Trump amenaza con reducir los fondos federales para las escuelas con iniciativas DEI.
