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Para un partido que se enorgullece de servir a los “trabajadores”, las últimas cifras de empleo británicas no pintan bien para un gobierno laborista. La tasa de desempleo todavía tiende a aumentar. y alcanzó el nivel más alto en 5 años en los 3 meses hasta diciembre. La tasa de desempleo juvenil también alcanzó su nivel más alto en más de una década. Con un 16,1 por ciento, está ahora por encima de la media de la UE por primera vez desde que comenzaron los registros en 2000. Incertidumbre económica mundial, mayores tipos de interés y uso de inteligencia artificial. Como resultado, el mercado laboral mundial se ha enfriado. Pero las medidas políticas añaden sal a la herida en el Reino Unido.
El mercado laboral británico estaba en declive antes de que el Partido Laborista llegara al poder. Pero la actividad laboral del sector privado, rastreada por el Índice de Gerentes de Compras, se ha contraído desde que el gobierno decidió aumentar las contribuciones al seguro de los empleadores en su primer presupuesto en octubre de 2024. El Partido Laborista continúa la política del Partido Conservador de abolir el salario mínimo nacional. Pero ha elevado el listón para los jóvenes de 18 a 20 años en cifras récord. Es parte de un compromiso manifiesto para crear eventualmente un salario único para adultos. Un nuevo aumento del salario mínimo anunciado en el presupuesto del pasado noviembre. Vence en abril. En conjunto, estas medidas han aumentado los crecientes costos que enfrentan las empresas del Reino Unido.
Por otro lado, en materia laboral hubo 170.000 asalariados menos. Las pérdidas se concentraron en puestos peor remunerados en los sectores minorista y hotelero. Este es un sector que emplea desproporcionadamente a trabajadores jóvenes. A menudo tienen un empleo mínimo legal. Cuando los costos son más altos Estos trabajos generalmente se eliminan primero. Los planes de contratación también se están restringiendo debido a un inminente aumento del salario mínimo. La nueva ley de derechos laborales y la lenta tendencia económica
El creciente desempleo presiona aún más la lenta tasa de crecimiento de Gran Bretaña. Para trabajadores jóvenes Cuanto más pequeña es la apertura, más difícil es la experiencia. Tal como están las cosas, quienes abandonan la universidad enfrentan una dura competencia por los puestos de posgrado. Y existen crecientes temores de que la IA reemplace algunos empleos de nivel inicial. Cada vez más abiertos a mudarse al extranjero
Se espera que la inflación caiga este año. Esto podría darle al Banco de Inglaterra margen para reducir las tasas de interés y respaldar sus actividades. De hecho, el crecimiento anual de los salarios del sector privado cayó al 3,4% en el trimestre más reciente. Esto lo acerca a la tasa del 3,25% que el banco central cree que está en línea con su objetivo de inflación. De cualquier manera, la política monetaria no puede hacer por sí sola el trabajo pesado. Los gobiernos deben evitar aumentar los costos de hacer negocios. Las medidas recientes para reducir y retrasar los elementos disruptivos del paquete de derechos de los trabajadores tienen sentido. También sería útil invertir más en reconversión y aprendizajes específicos.
Los ministros deberían reconsiderar cómo fijan el salario mínimo. Es uno de los más altos del mundo desarrollado. Después de repetidos cambios de sentido, tampoco es probable que los laboristas reviertan sus planes de aumentar el número en abril. Pero los aumentos futuros deberían ser consistentes con los costos empresariales más amplios y las condiciones del mercado laboral en la región. Esto significa que los salarios promedio tienden a variar mucho. Y como en países como los Países Bajos, mantener una brecha mayor entre las tasas legales para jóvenes y adultos ayudaría a más jóvenes a ascender en la escala laboral.
Al final, la forma más segura de fortalecer el mercado laboral y mejorar las oportunidades de los jóvenes es reactivar el crecimiento económico. Hay esfuerzos prometedores para mejorar la planificación y desbloquear la financiación. Pero la economía del Reino Unido apenas creció en el último trimestre de 2025 y la confianza del sector privado sigue siendo baja. La incertidumbre prolongada sobre la posición del Primer Ministro Sir Keir Starmer no ayudará. Cuando se trata de apoyar a los trabajadores, el Partido Laborista es nuestro mayor enemigo.
