Nueva investigación sobre cómo los mejores gerentes dan forma a las carreras de los empleados

¿Qué hace que algunos gerentes sean más valiosos que otros? Las organizaciones tienden a asumir que la respuesta radica en la motivación y el control: los buenos gerentes son aquellos que inspiran esfuerzo, construyen moral del equipo o hacen cumplir incentivos de manera efectiva. Pero, tal vez, la salsa secreta no es lo difícil que los gerentes empujan; Es lo bien que se colocan. En nueva investigación Con 200,000 empleados y 30,000 gerentes en casi 100 países, encuentro que los gerentes crean valor, tanto para sus organizaciones como para aquellos que administran, al igualar a las personas con roles donde mejor se ajustan.