Cuando se habla del futuro del trabajo, Japón se encuentra en un tira y afloja.
Los funcionarios de Tokio están presionando para que se establezca una semana laboral de cuatro días. Se espera que el horario de trabajo reducido ayude a aliviar y atenuar la cultura laboral notoriamente pobre del país”.karoshi“, lo que significa muerte por trabajo duro. Esto se debe a la caída de las tasas de natalidad y al aumento del agotamiento. Mucha gente considera que este cambio no es una ventaja, sino una necesidad para la supervivencia económica de Japón.
Pero el nuevo primer ministro del país, Sanae Takaichi, de 64 años, está dando señales de un enfoque muy diferente. Se realizó una inspección minuciosa. Este mes convocar a funcionarios a una reunión a las 3 a.m., no por una crisis de seguridad nacional. pero sólo para comparecer ante el Parlamento.
Aunque luego admitió que fue un comienzo temprano. Esto “causó inconvenientes” a su personal. Pero defendió la medida por considerarla necesaria para responder a las preguntas de los legisladores. Los New York Times– pero esta no es la primera vez que Takaichi se siente cómodo con un ritmo de trabajo intenso.
Después de ser elegida, Takaichi dijo que planea “abandonar el término ‘equilibrio entre vida personal y laboral’ para mí. Trabajaré, trabajaré, trabajaré, trabajaré y trabajaré”. En la práctica, eso significa Takaichi. Se informa que Duerme sólo dos horas por noche. A veces pueden ser hasta cuatro horas. Un hábito que admitió ante los legisladores puede ser “perjudicial” para su piel.
Aunque Japón está impulsando simultáneamente el crecimiento económico y el alivio de la presión en el lugar de trabajo, Takaichi se mantiene firme en su apoyo a cambios de políticas que protejan la salud de los trabajadores. Incluso si ella no es un ejemplo.
“De hecho, si podemos crear una situación en la que las personas puedan equilibrar el cuidado infantil y las responsabilidades de cuidado de manera adecuada según sus necesidades, y aun así puedan trabajar, disfrutar de su tiempo libre y relajarse, eso sería lo ideal”, dijo Takaichi. AFP–
Una semana laboral más corta puede estar a la vuelta de la esquina.
La tasa de natalidad en Japón alcanzó un mínimo histórico a principios de este año. que es entre enero y junio. El país tiene alrededor de 339.000 nacimientos, unos 10.000 menos que en el mismo período del año pasado. seguir Para el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar Social La disminución de las tasas de natalidad es una amenaza importante para las industrias orientadas al consumidor en particular. que depende de la creciente demanda
Los defensores de una semana laboral de cuatro días dicen que podría revertir la tendencia a la baja de las tasas de natalidad. Les da a los padres más tiempo para criar a sus familias y compartir las responsabilidades del hogar.
de acuerdo a Fondo Monetario InternacionalLa mitad de las mujeres japonesas que tienen menos hijos afirman tenerlos. Esto se debió en parte a las tareas adicionales que traería consigo otro niño. Cambiar los horarios de trabajo también aumenta la equidad en las tareas del hogar. Habrá una prueba de cuatro días a la semana en 6 países. 4 días a la semana en todo el mundo Encontró que los hombres dedicaban un 22% más de tiempo al cuidado de los niños y un 23% más a las tareas domésticas.
“Ventajas de. [four-day workweek experiments] Hay menos estrés. menos agotamiento Mejor descanso mejor sueño Menos gastos para los empleados Hay un mayor nivel de concentración durante las horas de trabajo y, en algunos casos, un mayor compromiso con la organización”, dijo anteriormente Peter Miscovich, líder global de trabajo futuro de la firma de servicios inmobiliarios JLL. suerte–
Con la inteligencia artificial revolucionando el lugar de trabajo a su manera, los expertos en tecnología sugieren que el horario de trabajo reducido puede llegar antes de lo esperado.
“¿Cómo será el trabajo?” El cofundador de Microsoft, Bill Gates, le pregunta a Jimmy Fallon. Espectáculo de esta noche en febrero “¿Deberíamos trabajar 2 o 3 días a la semana?”
