Oficialmente quedan fijados los días de trabajo en tu escritorio de 9:00 a 17:00 horas. Imagínese fichar una hora antes todos los días y seguir llevándose a casa el mismo salario. Empresario multimillonario y ex tanque de tiburones Estrellas famosas como Mark Cuban dicen que la inteligencia artificial lo hará posible.
“Las empresas más grandes y más inteligentes permitirán a sus empleados crear y utilizar agentes (dentro de la valla de seguridad) mejorarán su desempeño”, solo cubano Escrito en“Pero lo más importante: reducirán su jornada laboral en una hora para empezar a trabajar. Pagarán la misma cantidad”.
Añadió que trabajar desde casa ya ha “diluido” los tiempos de entrada y salida de las personas, pero las empresas con visión de futuro formalizarán políticas que reducirán las horas de trabajo semanales en al menos cinco horas. “Es un paso que marca la pauta para la empresa”, añadió.
“Recompensar con más tiempo a quienes realizan sus rutinas diarias”.
Es una decisión audaz, pero es Cuba quien la hace y la vende. Transmisión.com (“YouTube” en su época) valorado en 5.700 millones de dólares estadounidenses y respalda a cientos de empresas tanque de tiburonesTiene un historial de detectar cambios en el lugar de trabajo antes de que la corriente principal se ponga al día.
También le enseñó a su colega multimillonaria Emma Grede, fundadora de Skims de Kim Kardashian y Good American de Khloé Kardashian, cómo aprovechar al máximo la IA desde el principio. En ese momento tenía más de 60 aplicaciones de inteligencia artificial en su teléfono. Por lo tanto, él sabe más que la mayoría de la gente cuántas horas pueden retroceder estas herramientas.
Y su argumento es que las empresas más inteligentes devuelven ese tiempo a sus empleados.
La semana laboral de 40 horas comenzó hace más de 100 años y ya no es adecuada para su propósito.
El horario estándar de 9 a 5 no ha sido modificado desde la Revolución Industrial británica. Henry Ford introdujo la semana laboral de 40 horas en el mundo occidental hace un siglo, en 1926: la semana laboral de ocho horas. ocho horas de recreación y ocho horas de descanso En su momento era un sueño para los trabajadores del siglo XIX.
Sin embargo, durante el viaje fue a la escuela y fue retenido en la oficina en el último minuto. El mundo entero tuvo que cerrarse y darse cuenta de que 8-8-8 había vuelto lentamente a algo así como 12-6-6 trabajando desde casa por un corto tiempo. Permite a los trabajadores viajar en el tiempo. La familia volvió a desayunar junta. Los padres llevan a sus hijos a la escuela No se puede pasar por alto el desajuste entre el desempeño actual y la presentación. Y los empleados posteriores a la epidemia se negaron a regresar. “A la normalidad”
El personal de la oficina está creando “zonas muertas” informales. Ya sea la hora o el día de su salida no oficial.
Los estudios muestran que la productividad cae entre las 4 y las 6 p.m. A medida que los trabajadores se liberan de los hábitos de la era Covid de correr y recoger la escuela, muchos también se toman tranquilamente los viernes libres. Estados Unidos tiene talento El juez Simon Cowell, quien recientemente dijo que había dejado de trabajar en ellos por completo porque eran “inútiles”, no recibió respuesta en sus correos electrónicos. Y algunos correos electrónicos todavía están en el escritorio, sin poder concertar una reunión en la agenda.
Ahora, los gobiernos de todo el mundo están presionando una vez más por el trabajo remoto e incluso una semana laboral de cuatro días después de la guerra en Irán. La presión sobre la semana laboral tradicional está aumentando desde todas las direcciones. Y para los trabajadores que ya sufren salarios deprimidos, el aumento de la “mantequilla de maní” y los costos de vida que siguen aumentando cada hora en retrospectiva (sin que sus cheques de pago disminuyan) no son el único beneficio. Este sería el primer aumento real de muchos. La gente lo verá dentro de muchos años.
