Los trabajadores ganan más de $ 1 millón al mantener en secreto muchos conciertos, y están haciendo todo dentro de las 40 horas de la semana laboral.
Si sospecha el estado de sus colegas en el equipo o se niega a abrir la cámara durante la reunión, existe la posibilidad de que intenten encontrar dos dinero a la vez.
Dicha capacitación ocurrió en las redes sociales el mes pasado cuando encontró el único ingeniero de software que trabaja en muchas compañías de Silicon Valley, lo que hace que otras compañías verifiquen si son víctimas de estafas similares.
Sin embargo, mantener más de una vez cada vez, a veces incluso cinco, puede ser más grande que algunas compañías que se espera que continúen la prevalencia previa del empleador, por lo que los empleadores saben lo que están haciendo sus trabajadores.
“Si has trabajado en la compañía de Estados Unidos, era una cuestión de esponjoso y no mucho”. Uno de los trabajadores que dijo anónimo. suerte– Actualmente, trabajan tres conciertos, ganando alrededor de $ 725,000.
En un momento, tienen un total de cinco roles. Lo que dicen es mejorar a la mejora de la productividad de IA con nuevas herramientas, lo que hace que sea más fácil enviar correos electrónicos para recopilar reuniones y entregar borradores, y hacer todo bajo el tiempo de trabajo normal.
“En este punto, se convirtió en un juego para mí. poder ¿Lo hago de inmediato y soy consciente? “Recordan.
El pago máximo definitivamente está cerrado. Mientras juegan con cinco veces, estiman que más de $ 1 millón por año.
“No tengo lealtad a la empresa”, agregaron.
No lamento trabajar con otros
suerte Hable con el segundo trabajador, que actualmente trabaja dos trabajos en la industria de la tecnología de atención médica. Y a pesar de ser un trabajador de tiempo completo, un total de casi $ 250,000, pero pudieron completar todo el trabajo dentro de las 40 horas. No estaban preocupados por encontrar un trabajo al luchar en el actual mercado rocoso.
“Me contratan por mi conocimiento y experiencia, no horas”, dijeron. suerte–
Y mientras trabaja más de un trabajo puede agregar cejas la próxima vez que tenga que poner su historial laboral en la historia. Dicen que escribirán el mejor papel que tienen en el tiempo actual para evitar aceptar dos trabajos a la vez. Sin embargo, la necesidad de la capacidad en la industria de la tecnología de atención médica no causa muchos problemas.
“No fui a buscar trabajo y me busqué”, dijeron. “Para ser honesto, no puedo recordar que la última vez que solicité al trabajo y desde 2017 tengo cuatro posiciones diferentes”.
De hecho, dicen que han recibido muchas propuestas de reclutamiento de compañías que intentan mostrar demasiado de la compañía que permite el comportamiento de trabajo.
Mantener más de un trabajo puede ser legal, pero algunas personas como Lewis Maleh, CEO de la Oficina de Empleo de Bentley Levis, no recomiendan a las personas que imiten el comportamiento.
“Si alguien trabaja una licencia de tiempo completo y recibe salarios en consecuencia, no debe actuar como una licencia de tiempo completo, a menos que la compañía esté de acuerdo con ella”, dijo Malah antes. suerte– “No creo que sea ético y te hará costar si te descubren si estás haciendo un concierto parcial. Eso es algo diferente”.
La tendencia que puede continuar pero tal vez no mucho
Aunque ambas fuentes suerte Hablando como empleado que ha cambiado completamente, algunos usuarios en el archivo Comunidad de sobrepleo de Reddit Se considera posible trabajar en secreto en el segundo trabajo mientras está en otro lugar. Pero en general, muchos trabajos de tiempo completo han sido activados por la capacidad de trabajar desde casa.
A pesar de llamar a los trabajadores para regresar a la oficina desde grandes suerte 500 empresas como JPMorgan Chase. El trabajo remoto sigue siendo normal. De hecho, el 33% de todos los trabajadores trabajan en casa en 2024 ligeramente reducido del 35% en 2023, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo de los Estados Unidos. Exploración del tiempo americano–
El trabajo de distancia a largo plazo está más apegado. Jerry JacobsEl profesor de sociología en la Universidad de Pensilvania espera, pero ahora el supervisor se mejora gradualmente en la evaluación de los productores.
“Cuanto más tiempo (el trabajo de distancia a largo plazo), más creo que la gente estará más familiarizada con esto, conoces a una de las personas que trabajan”, dijo Jacobs. suerte– “Y creo que cuanto más sepas, cuanto más personas se pondrán bien”.
Y por esta razón, no espera que la tendencia de tener un trabajo de tiempo completo varias veces continúe, pero algo con lo que la gente está experimentando.
“Es difícil convencer a las personas en su primer trabajo. Realmente haces tu trabajo si pasas mucho tiempo y energía en tu segundo trabajo”, agregó.
Similarmente Lonnie GoldenEl profesor de economía y relaciones laborales con humanos en la Universidad Estatal de Penn Abington cree que más de un trabajo está lleno de potencial para crecer. Pero aún puedo ver lo que será
“La pregunta es la ética, la productividad, las reglas y las regulaciones, ¿corresponderá a esto?”
