Han pasado algunas semanas desde que Amazon anunció planes para eliminar 14.000 puestos de trabajo corporativos, pero muchos de los empleados despedidos todavía están llegando a un acuerdo.
Aunque el anuncio inicial se refería a la necesidad de reducir el tamaño en la era de la IA, el director ejecutivo Andy Jassy dijo más tarde: “Se trata de cultura”.
Business Insider habló con seis exempleados de Amazon que perdieron sus empleos en la última ronda de despidos. Uno de ellos era un padre soltero anónimo que dijo que se acababa de mudar a Seattle en junio porque la compañía les había dicho que los reintegraran, solo para ser despedido. Otro exgerente de producto anónimo dijo: Le informaron de la fecha límite de despido y puso una alarma a las 3 a.m. de ese día para revisar su correo electrónico.
La naturaleza inesperada de los despidos y un mercado laboral difícil se encuentran entre los factores que dificultan que algunos trabajadores sigan adelante.
Aquí hay algunas respuestas, ligeramente editadas para mayor extensión y claridad.
¿Cómo sabes que te han despedido?
Airen Azra Su: Este ingeniero de software de 27 años, radicado en Nueva Jersey, trabaja en Amazon desde hace aproximadamente un año.
Me desperté con un mensaje automático de Amazon a las 6 a. m. que me decía que revisara mi correo electrónico para ver si había un mensaje sobre mi función. Cuando intento iniciar sesión en mi cuenta de trabajo, recibí un error de permiso denegado. En ese momento estaba bastante seguro de que me habían despedido.
Juan Pablo Martínez: Ingeniero de soporte técnico de 35 años radicado en Orlando, lleva más de tres años en Amazon.
Recibí un correo electrónico a las 5:00 a. m. EST de Recursos Humanos informándome que me habían despedido.
James Hwang: ingeniero de soporte TI Tiene 27 años, vive en Michigan y trabajó en Amazon durante unos cuatro años.
Recibí un mensaje automático de Amazon diciéndome que revisara mi correo electrónico personal antes de ir a trabajar. Luego vi un correo electrónico de RR.HH. Yo estaba en casa en ese momento.
Joanel Cobos: El director de diseño de 37 años, afincado en Las Vegas, lleva unos cuatro años en Amazon.
Estoy en casa preparándome para ir a la oficina. Y me di cuenta de dos mensajes de Amazon que parecían spam. Pídeme que haga clic en un enlace o revise mi correo electrónico porque no confío en los mensajes. Así que fui a mi computadora portátil del trabajo e inicié sesión. Pero en lugar de eso recibí un mensaje que decía que mi cuenta había sido deshabilitada. En este punto ya había adivinado que mi puesto había sido eliminado.
¿Qué tan sorprendido estás?
voluntad: El otro día hubo rumores de que algo grande había sucedido. Tuve una extraña sensación intuitiva de que podría ser uno de ellos. Aunque estoy haciendo un buen trabajo. Pero alcancé mi objetivo antes de lo esperado. Esta no es la primera vez que los recortes presupuestarios afectan mi carrera. Y sé que en estas situaciones ¿Cómo las personas se convierten en números en una hoja de cálculo? Así que me sorprendió, pero tampoco me sorprende.
Martínez: Muy sorprendido porque no hemos recibido ninguna notificación. Sobre este enorme despido. Y estamos entrando en la temporada navideña.
Hwang: Para mi sorpresa, soy una persona de alto desempeño que ha hecho muchas contribuciones a nuestra organización. Y los trabajadores de TI han estado a salvo en las últimas rondas de despidos. Hay más trabajo por hacer. y quedan pocos miembros del equipo.
Kobos: No está mal, me contrataron en diciembre de 2021 y mi puesto ha estado lleno de rumores sobre el programa de licencia voluntaria y el RIF en general una vez al año. Este es mi tercer despido desde 2019 y el cuarto de mi carrera. Así que planifiqué mi vida en torno a la posibilidad real de ser despedido.
¿Quién fue la primera persona a la que le dijiste?
voluntad: Mi marido yacía a mi lado. Yo y yo estamos despiertos. Entonces él fue la primera persona a la que se lo dije. Después de eso, envié mensajes a algunos colegas cercanos mientras tratábamos de averiguar quién más estaba afectado. Cuando supe que algunas de las verdaderas estrellas de rock de mi equipo también habían sido despedidas, me quedé estupefacto.
Martínez: Me comuniqué con una compañera de trabajo que trabaja en el mismo puesto que yo en Amazon para ver si ella también había recibido el correo electrónico. ¿O es sólo una broma o un completo malentendido?
Hwang: mi esposa y mis padres
Kobos: Mi mamá, mi hermana y yo hablamos en grupos. Les envié un mensaje una vez que confirmé todo y leí atentamente mi carta de anuncio. se sorprendieron
¿Qué hiciste esa noche?
voluntad: Priorizo mi rutina diaria: café, ejercicio. Horario de sueño No quiero que todo parezca caótico. Creo que hice Lego. Charle con amigos y compañeros de trabajo y lea libros. Simplemente me doy espacio para procesar.
Martínez: Lloré, sin entender lo que había pasado esta mañana. Empecé a pensar en todos mis gastos, incluidos los pagos de la casa, los pagos del coche, las tarjetas de crédito y las facturas médicas de mi padre.
Hwang: Simplemente procesé lo que pasó y miré mi currículum.
Kobos: Pasé esa noche en casa divirtiéndome. La idea de tener mucho tiempo libre por delante. Incluso si necesitas encontrar un nuevo trabajo, pero es emocionante.
¿Cuáles son tus planes profesionales futuros?
voluntad: Ya estoy buscando nuevas oportunidades. No tengo prisa: quiero encontrar la opción adecuada. Me inclino por empresas más pequeñas. Donde haya menos burocracia y más espacio para participar y ver el impacto de mi trabajo.
Martínez: Sin embargo, estoy buscando trabajo activamente debido a los despidos masivos en Amazon y otras empresas. Por eso tengo mucho miedo a la competencia.
Hwang: Estoy buscando un nuevo puesto en soporte en la nube o ingeniería de sistemas.
Kobos: Estoy buscando iniciar un pequeño negocio. de mí mismo que pueda generar ingresos mientras estoy desempleado y tener ingresos adicionales cuando consiga un nuevo trabajo de tiempo completo. No tengo prisa por buscar otro trabajo corporativo. Aunque ahí es donde están los mejores ingresos. En principio me gustaría trabajar con menos estrés. salarios más bajos con buenos beneficios de salud y cerrar la brecha financiera con ingresos de su propio negocio.
¿Han cambiado sus sentimientos sobre el despido en las últimas semanas?
voluntad: No pude evitar preguntarme: Pero finalmente aceptas que puedes hacer todo correctamente y aun así ser incluido en el despido sólo porque eres un número en el documento del presupuesto. Sé que trabajé duro y saqué mucho provecho de ello. Que te despidan no borra eso. Y no dejaré que eso me haga cuestionar mi valor.
Ahora veo el despido como un punto de inflexión. Me ayudó a aclarar lo que quería en mi próximo puesto: más propiedad. Un crecimiento más claro y un medio ambiente más saludable Todavía fue una experiencia difícil. Pero me siento más firme y optimista a medida que pasa el tiempo.
Martínez: Mis sentimientos no han cambiado. Creo que Amazon hace un mal trabajo al comunicar a todos sobre beneficios, opciones sobre acciones y paquetes de indemnización. y proporcionar asistencia en la colocación laboral
Hwang: Es muy impactante. El mercado laboral actual es muy duro. Solicité 100 puestos de trabajo y no obtuve ninguna entrevista, así que estoy preocupado, pero tengo que seguir adelante.
Kobos: Mis sentimientos sobre el despido no han cambiado. No me gusta la forma en que se maneja. Pero estoy muy emocionado. En cuanto al tiempo y la oportunidad de reexaminar lo que quiero hacer y explorar mis opciones, este despido me ha dado tiempo para reflexionar.
