El informe de empleo de octubre omitirá la tasa de desempleo del mes, dijo el jueves la Casa Blanca, dejando un gran espacio en blanco que podría dificultar que los responsables políticos y las empresas evalúen el estado del mercado laboral actual.
con el gobierno trabajando para reabrir, Se espera una serie de publicaciones de datos económicos pospuestas en las próximas semanas, incluidos los informes de empleo de septiembre y octubre. El primero está a punto de publicarse rápidamente, ya que la mayoría de los datos necesarios ya se han recopilado.
Los datos de octubre estaban originalmente programados para publicarse el 7 de noviembre, pero no ocurrió, ya que la mayoría de los empleados de la Oficina de Estadísticas Laborales fueron suspendidos y no pudieron realizar su trabajo de recopilación de datos. La omisión de datos sobre el desempleo hace que la toma de decisiones sea más complicada en toda la economía estadounidense, incluida la Reserva Federal, que está lidiando con un tercer recorte de tasas de interés en diciembre.
“La encuesta de hogares no se realizó en octubre, por lo que obtendremos la mitad del informe de empleo”, dijo el director del Consejo Económico Nacional, Kevin Hassett, en una entrevista con Fox News. “Obtendremos la parte de empleos, pero no obtendremos la tasa de desempleo, y eso será sólo por un mes”.
En una reunión separada con periodistas el jueves por la mañana, Hassett añadió: “Nunca sabremos cuál fue la tasa de desempleo en octubre”.
La Oficina de Estadísticas Laborales no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. Es la agencia responsable de producir los informes mensuales de empleo e inflación.
El informe mensual de empleo depende de dos componentes: una encuesta se envía a los empleadores para recopilar información sobre la cantidad de trabajadores en sus nóminas. Otro se envía a los hogares para recopilar datos sobre la tasa de desempleo encuestando a las personas sobre su situación laboral.
En cierres anteriores, como el de 2013, el BLS tuvo que retrasar una letanía de liberaciones y las tasas de respuesta tendieron a ser más bajas durante las etapas de reapertura. El cierre de 2013 También terminó una semana después de su calendario habitual de emisión de encuestas, por lo que no fue difícil para la agencia ponerse al día. Esta vez, tendría que enviar ambas encuestas a hogares y empresas con casi un mes de retraso.
Los expertos advierten Es posible que BLS tarde más tiempo en recopilar y programar la publicación de datos esta vez, ya que ha perdido el 25% de su personal debido a despidos federales desde principios de año. Además, una cuarta parte de sus puestos de liderazgo están vacantes.
