Los accionistas de Amazon negaron la propuesta de separar el papel de CEO y el presidente.

Amazonas Los accionistas rechazan la propuesta de traer la política para determinar el CEO y el presidente del comité de la Compañía para separarse.

Total de votos Revelado al enviar documentos El jueves muestra alrededor del 82% de los accionistas, negando la propuesta. La propuesta independiente fue enviada con las siete personas en la reunión anual de Amazon el miércoles. Cada propuesta independiente fue denegada.

Amazon separa el papel del director ejecutivo y presidente del comité. Cuando el fundador de Jeff Besse, Andy Jassee en 2021, que es parte del cambio de Bezos, todavía posee al presidente ejecutivo.

La propuesta está tratando de procesar la estructura dentro de Amazon. “Al igual que S&P 500, la mayoría de los” partidarios de la Junta Directiva están escritos en entrega. El grupo argumentó que la estructura permitió al comité centrarse en el gobierno corporativo y la supervisión, mientras que el CEO se centra en los negocios de la compañía.

“Cuando ahora hay una posición separada, será el momento adecuado para hacerlo”, dijo Pruxi.

La propuesta de los accionistas que buscan la separación del presidente del comité y el papel de CEO ha aumentado en los últimos años. El monto de la propuesta ha aumentado en un 113% entre Russell 3000 en la primera mitad de 2023, que es el nivel más alto en la última década. Harvard Law Forum sobre supervisión de negocios–

Amazon pide a los accionistas que voten en contra de la propuesta diciendo que la política actual ayuda al comité a determinar el liderazgo adecuado para la compañía “en nuestra situación específica en cualquier momento”.

Separación En el año 2021 “después de considerar cuidadosamente” de la estructura y deberes del liderazgo del Amazonas, escribió la compañía de acuerdo con las instrucciones.

“En términos de nuestro éxito a través de la estructura de estos una variedad de liderazgo, el comité cree que los accionistas serán mejorados por el comité que mantiene su capacidad para igualar nuestra demanda y realizar la mejor estructura de liderazgo en cualquier momento”. Amazon escribió al enviar.

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