La NFL hizo un anuncio inesperado el viernes por la mañana sobre un acuerdo que, en teoría, podría extenderse.
“La NFL y la Conferencia Big 12 son Entrar en una nueva cooperación estratégicaTrabajan codo a codo en el desarrollo de árbitros. Global Football Initiative Tecnología emergente, análisis y expansión del fútbol de bandera. con el objetivo de hacer crecer el juego para las generaciones venideras”, anunció la liga en las redes sociales, a través de Tom Pelissero de NFL Media.
“El enfoque en el arbitraje ha sido asombroso”, añadió Pelissero. “Doce oficiales importantes tendrán acceso a clínicas semanales de la NFL, cintas instructivas y herramientas avanzadas de rendición de cuentas. Se ampliarán los programas conjuntos de capacitación y evaluación. Y las dos organizaciones trabajarán juntas para identificar oficiales con potencial profesional”.
Y que, en un intento por mejorar las operaciones brindando capacitación especializada a los funcionarios actualmente en la nómina de los 12 Grandes, para la NFL, el precio es razonable.
Sin embargo, es un paso en la dirección correcta. Pero también subraya el hecho de que se necesitan más pasos para que la NFL sea lo mejor posible.
Este año parece ser peor. Quizás esa sea simplemente la percepción creada por la continua difusión del juego legal.
A medida que más y más personas apuestan, más y más personas se ven afectadas por malas decisiones que afectan el juego. Desde ganadores y perdedores hasta cobertura de spreads y crack de apuestas de cocaína, donde una mala decisión puede impedir que un jugador cobre dinero de su vigilancia.
Queda por ver si aumentarán las malas decisiones. Las malas decisiones causan mayores repercusiones que nunca, y a la NFL le gusta mantener la cabeza gacha y la boca cerrada. Esperando que el próximo inevitable objeto brillante y brillante cambie la faz del conflicto.
Hace trece años intentaron decirnos que los oficiales de reemplazo serían igual de buenos. con el personal regular sin trabajo. Obviamente no fue así.
Hoy en día todavía se aferran a la idea de que los agentes a tiempo parcial son tan buenos como los agentes a tiempo completo. Obviamente no lo hicieron.
lo que significa que esto a pesar de que la mayoría de las personas que reciben un cheque de pago de la NFL o de uno de sus equipos son empleados de tiempo completo. Pero las personas en puestos importantes no son
Y para la NFL, el precio es razonable.
