La confianza es un bien preciado que es vital para el éxito de una organización. Pero también puede resultar difícil de entender. Los desafíos actuales, como el rápido cambio de políticas. Las continuas incertidumbres económicas y de otro tipo no hacen más que aumentar la presión sobre los líderes. Cuando se enfrenta a obstáculos como este, una base sólida de confianza de los empleados puede brindarle a una empresa una ventaja clave. Sin esto, se encontraron menos preparados para hacer frente a estas tormentas.
