La Generación Z está enseñando a colegas que son más antiguos que cómo usar AI: encuesta.

Gen Zers nació entre 1995 y 2012 Sirviendo la IA en el trabajo y ayudando a colegas mayores, así como una nueva encuesta.

Encuesta operada por Workspace Solutions Company Grupo internacional en el lugar de trabajoDescubrió que es similar a dos tercios de los encuestados. La generación Z está enseñando a sus colegas mayores sobre cómo usar IA.

“Este soporte a menudo utiliza diferentes estilos, desde sugerencias de manos hasta consejos para compartir para combinar la IA con el trabajo diario de flujo de trabajo del Grupo Internacional del Lugar de Trabajo. CNBC–

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En la encuesta de más de 2,000 personas en los Estados Unidos y el Reino Unido, casi la mitad de los encuestados dijo que la IA está conectando la brecha entre ellas y promoviendo el trabajo conjunto. Los trabajadores mayores “están abiertos a la IA” y “aprenden de la nueva generación”, dijo Dixon a The Outlet.

Agregó que la dinámica entre las personas mayores y más jóvenes “tiene un gran impacto” debido a los “intercambios unos de otros”. La nueva generación está utilizando sus habilidades de IA para “introducir” y “sugerir un nuevo trabajo”, mientras que la generación anterior responde utilizando la experiencia y el conocimiento en la industria para ayudar a la Generación Z a usar de manera más eficiente.

“En la primera era digital de hoy, la IA se está convirtiendo en un poderoso unifier en muchas generaciones”, dijo Dixon. CNBC–

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La encuesta también encontró que la mayoría de los oficiales en la oficina (86%) dijeron que la IA ha mejorado su eficiencia, mientras que más de tres tercios dijeron que ayudaron a sus carreras. En promedio, los trabajadores ahorran 55 minutos todos los días usando AI.

Los trabajadores de la Generación Z están desarrollando sus propias habilidades de IA al enseñar a otros cómo usar Dixon.