La encuesta de Goldman Sachs dice que sólo el 11% de las empresas están vinculando activamente los despidos con la IA, pero el verdadero shock aún está por llegar

El informe, que encuestó a más de 100 banqueros de inversión de Goldman Sachs, encontró que solo el 11% de sus clientes en industrias como la tecnológica, la industrial y las financieras estaban recortando activamente empleados como resultado de la IA. En cambio, el 47% de los banqueros informaron que sus clientes utilizaban de manera desproporcionada la IA para aumentar la productividad y los ingresos, mientras que sólo una quinta parte utilizaba principalmente la tecnología para reducir costos.

“Hasta ahora, el uso de la IA ha estado más sesgado hacia el aumento de la productividad y los ingresos que hacia la reducción de costos”, escribieron los analistas dirigidos por el economista jefe de Goldman Sachs y jefe de investigación de inversiones globales, Jan Hatzius.

El problema: un porcentaje mucho mayor (31%) de empresas de tecnología, medios y comunicaciones estaban eliminando puestos de trabajo debido a la IA. Esta advertencia se refleja en la avalancha de despidos masivos que las grandes empresas tecnológicas han llevado a cabo en los últimos meses.

Amazonas a principios de esta semana fue el último—Despedir a 14.000 mandos intermedios mientras la empresa se prepara para un nuevo mundo de IA avanzada con un “más delgado” fuerza laboral. Otras empresas como fuerza de ventas y consultoría centrada en la tecnología acento En conjunto, han añadido decenas de miles de trabajadores a la pila de despidos relacionados con la IA en los últimos meses. Los titulares han sido tan sombríos que el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, afirmó la Reserva Federal está observando atentamente.

Si bien es posible que las empresas no estén despidiendo trabajadores ahora, los banqueros creen que podrían ocurrir más despidos en los próximos años. Durante el próximo año, los banqueros predicen que sus clientes impulsarán una disminución general del 4% en la plantilla, mientras que en los próximos tres años, esas reducciones de plantilla podrían dispararse al 11%.

La categoría más afectada por futuros despidos es la de las instituciones financieras, que los banqueros predicen que podrían ver una reducción del 14% en la plantilla general durante los próximos tres años. La tecnología, que ha estado entre las que más rápido han adoptado la IA, podría sufrir recortes ligeramente inferiores, del 10%.

“El aumento relativamente rápido en la adopción esperada y las reducciones de personal durante los próximos tres años resaltan que los impactos de la IA en el mercado laboral estadounidense podrían llegar antes de lo esperado”, escribieron los analistas de Goldman.