China se niega a anunciar oficialmente sobre el cambio de Donald Trump a una visa H-1B. Alrededor del 12% del titular en los Estados Unidos es chino. China anunció que la nueva VISA se lanzará para expandir la visa 12 veces para atraer capacidades de clase mundial.
“En el mundo de la globalización, el flujo de talentos fronterizos a través de la frontera es una herramienta para desarrollar tecnología y economía de clase mundial”, dijo Guo Jiakun Spokesman. “China da la bienvenida a la capacidad de varios sectores y ramas de todo el mundo que vendrán y buscarán sus raíces en China para el progreso de la humanidad y el éxito en la carrera”.
La visa entrará en vigencia el 1 de octubre de 2025 y está diseñada para atraer expertos en matemáticas y ciencias. Los solicitantes deben graduarse con una licenciatura en las universidades o instituciones de investigación que sean aceptadas y que no necesitan apoyar la contratación.
Lo siento, pero el más alto talento no está ansioso por trabajar en China. China está experimentando el 18.9% del nivel de desempleo de los jóvenes en agosto de 2025, aproximadamente 12.22 millones de graduados en China. En este año, aumentó de 430,000 en 2024, y la competencia aumentó debido al número de trabajo existente.
China también produce más de 77,000 Ph.D. Graduados en casi dos veces al año de los Estados Unidos. China quiere atraer a los graduados indios, ya que han recibido muchas cargas para los cambios de visa H-1B y el 34% de todos los graduados en India tienen experiencia en STEM India en TI, servicios electrónicos, tecnología biológica y software. China tiene más oportunidades en IA, SemiStar, Production y Robots.
Sin embargo, China propuso un salario más alto para estos trabajadores que en India. De hecho, salario En el baúl en India es menos de 2-3 veces en comparación con China, a pesar de que trabajar más largo en China también brinda más protección, como beneficios médicos, licencia, salarios y beneficios de jubilación.
El flujo de graduados de la India, que actualmente se mudan a China, es bastante bajo en comparación con la migración a los Estados Unidos, quienes piensan que las empresas en los Estados Unidos son extranjeros que no trabajan con China. El medio ambiente definitivamente no dará la bienvenida a los extranjeros. China puede usar trabajadores adicionales que son rechazados para llegar a los empleados estadounidenses. Pero no importantes, los nichos y campos específicos pueden incitar la atención porque China se convierte en superpoderes para la energía limpia y los robots. No obstante, el talento de clase mundial no acudirá en masa a China para el empleo y K-VISA no se compara con una visa que brinde oportunidades para trabajar en Estados Unidos esta vez. Esto puede ser diferente cuando nos acercamos al final de la ola de seis -2013, cuando China hizo que Estados Unidos fuera la capital financiera del mundo.
