Chris Waller, de la Reserva Federal, dice que tiene una “gran entrevista” para suceder a Jerome Powell y que el mercado laboral es “débil” y “no le va muy bien”
Chris Waller, gobernador de la Reserva Federal, dijo el viernes que tuvo una “excelente entrevista” que podría reemplazar a Jerome Powell como presidente del banco central, además de advertir que el mercado laboral estadounidense es tan débil que incluso podría contraerse.
En una entrevista con Steve Leesman de CNBC Caja de graznidosWaller habló sobre su entrevista de trabajo para el puesto de presidente. Se trata de un proceso formal que fue confirmado por el ministro de Finanzas, Scott Bessent, en julio. “Fue simplemente una discusión económica seria”, dijo Waller, ex gobernador de la Reserva Federal. Desde 2020Al decir que “esto no tenía ningún sentido político”, una respuesta indirecta a las acusaciones de que la independencia de la Reserva Federal fue socavada durante la segunda administración Trump, dijo que hablaron sobre varios aspectos de la Reserva Federal, varios discursos que pronunció Waller y sus puntos de vista sobre varios temas. Waller luego se centró en la tambaleante economía y el mercado laboral.
Waller, una voz clave en el comité de formulación de políticas de la Reserva Federal, dejó claro que su perspectiva actual está dominada por preocupaciones sobre un mercado laboral deprimido, que según él “no está funcionando bien” y es “débil”, y pareció sorprender a Liesman al decir que no le sorprendería que el crecimiento del empleo se volviera negativo.
¿Crecimiento negativo del empleo?
Debido a que las estadísticas oficiales del gobierno actualmente están retrasadas como resultado del cierre del gobierno, Waller dijo que él y otros miembros de la Reserva Federal dependen de datos del sector privado e informes anecdóticos de empresas. más para medir los cambios en el empleo. Sostuvo que la imagen era preocupante.
Los datos no son tan representativos ni tan amplios como los datos oficiales del gobierno. Pero “cuentan todas las mismas historias” sobre un mercado laboral débil, dijo.
“El crecimiento del empleo probablemente haya sido negativo en los últimos meses”, señaló, lo que llevó a Liesman a responder: “Guau”. Waller argumentó que la Reserva Federal no ha cumplido la mitad de su mandato de empleo máximo: “Si tienes un crecimiento del empleo negativo, eso no es empleo máximo. Estás reduciendo el empleo”.
Waller básicamente dijo que no ha oído hablar de nadie que tenga un gran plan de contratación. “Todo lo que escuché fue: ‘No estamos reemplazando. No nos despidieron. Estamos reteniendo ningún empleo'”. Descartó las preocupaciones sobre la inflación o la escasez de mano de obra, diciendo que “el mercado laboral no está ajustado de ninguna manera o forma”.
Según la lectura de Waller, la situación no cumple con los mandatos gemelos de la Reserva Federal de máximo empleo y estabilidad de precios.
Waller sigue pidiendo más recortes de tipos de interés. Esto lo reiteró en una entrevista con Liesman, posicionándolo como una paloma de apoyo para mantener caliente la economía. Como exige a menudo el presidente Donald Trump
Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal, por su parte, coincidió con las peculiaridades del débil mercado laboral. Más recientemente, habló con los periodistas sobre el entorno de “bajo empleo, bajo empleo” en septiembre. Y agregó de manera memorable que “los niños que salen de la universidad… tienen dificultades para encontrar trabajo”.
Es una historia diferente para los consumidores de altos y bajos ingresos.
Sobre la inflación, Waller respondió con temores de que los aranceles pudieran desencadenar la espiral de precios salariales que se observó en la década de 1970.
“Cualquier impacto fiscal es un efecto único… que no causa inflación permanente”, dijo, señalando que los bancos centrales han entendido esa dinámica desde hace mucho tiempo.
Waller argumentó que sin un mercado laboral ajustado no habrá ningún efecto en la segunda ronda de inflación. Esto se debe a que los trabajadores exigen salarios más altos para mantenerse al día con el aumento de los precios.
“No hemos visto ninguna evidencia al respecto. Así que olvidémonos del efecto de segunda ronda de los aranceles”, dijo.
Sin embargo, señaló que los aranceles tienen un efecto claro pero desigual en los precios al consumidor. En una conversación con el director ejecutivo, Waller dijo que estaban diciendo que los compradores de alto patrimonio neto son “insensibles a los precios” y tienden a aceptar aumentos de precios relacionados con las tarifas. Mientras tanto, los consumidores de bajos ingresos alientan a las empresas a mantener los precios constantes para evitar perder clientes. “Fue un traspaso de alrededor del 40%”, estimó Waller, señalando lo que llamó un efecto de “dos niveles” en el mercado. Los precios al consumidor en la mitad inferior de la distribución del ingreso estaban libres de inflación. Porque esos clientes “se marcharán”, añadió.
Los comentarios de Waller se produjeron un día después de que los enormes ingresos de Delta confirmaran el desarrollo de una economía interseccional. La aerolínea estadounidense más rentable dice que los billetes premium están más cerca de generar más ingresos que las ofertas de cabina principal. Y se espera que suceda en 2026, un año antes de lo esperado. Delta ve una recuperación en los viajes premium y corporativos. Sin embargo, la cabina principal se ha reducido. Esto fue suficiente para reafirmar el aviso al final del período de altos vuelos del año. Los resultados muestran “fluctuaciones” en la demanda de cabinas principales, dijo el director ejecutivo, Ed Bastian, a los analistas en una conferencia telefónica sobre resultados.
