A medida que los grupos de accionistas se vuelven más diversos y dispersos, ya sea en empresas familiares, empresas privadas de propiedad copropietaria o escala de nuevas empresas, a menudo se obsesionan con la participación de los accionistas. La suposición parece sencilla: cuando los gerentes y los accionistas están más comprometidos, ambas partes mostrarán un mayor compromiso, más alineación sobre el mejor uso de los recursos y contribuciones más constructivas.
