Este trabajo manual de 26 años genera 1,3 millones de dólares al año

Zames Chew y Amos Chew son cofundadores de Repair.sg.

Cortesía de Repair.sg

Al crecer, Zames Chew pensó que quería trabajar en un puesto administrativo en una empresa como Google, pero su carrera tomó una dirección diferente. Hoy en día, el joven de 26 años dirige el servicio de mantenimiento Repair.sg con sede en Singapur junto con su hermano y cofundador de 24 años, Amos Chew.

Empresas con sede en Singapur en 2024 reparacion.sg Se ingresaron 1,7 millones de dólares de Singapur (alrededor de 1,3 millones de dólares), según documentos revisados ​​por CNBC. Hazlo.

“Cuando era más joven, mi sueño siempre fue trabajar en la gran tecnología”, dijo Chew. Pero un día a principios de 2016, descubrió un hueco en el mercado.

“Nuestros padres buscaban un proveedor de servicios para arreglar algo en la casa”, dijo Chew. “Estaba buscando en línea y… [seemed] no poder encontrar proveedores de servicios en ningún lado [online] durante el día. Entonces pensé… déjame crear un sitio web y ver qué pasa a partir de ahí”.

Entonces, cuando Chew tenía 16 años, gastó 30 dólares de Singapur (alrededor de $23) para comprar el nombre de dominio de un sitio web, consiguió que su padre lo ayudara a registrar el negocio y nació Repair.sg.

Casi una década después, lo que comenzó como un negocio obrero de dos hermanos ahora emplea a más de 20 personas y está en camino de generar casi 2,3 millones de dólares en 2025, según los documentos revisados. CNBC Impresionante.

Comenzando un negocio secundario a la edad de 16 años.

Cuando eran niños, a los hermanos Chew les encantaba ser prácticos.

“Mi hermano y yo solíamos hacer todo juntos. Eso significa construir Legos, construir computadoras, desarmar cosas”, dijo Chew. “[We] Siempre construimos proyectos juntos y esto [been] Nuestro sueño… es trabajar juntos cuando seamos adultos”.

El dúo logró hacer realidad estos sueños en su adolescencia después de fundar Repair.sg. Chew dijo que el crecimiento de la compañía fue ganando impulso lentamente hasta los últimos años, cuando comenzó a acelerarse rápidamente.

Durante los primeros tres años de la empresa, los hermanos todavía estaban en la escuela, por lo que tenían que trabajar en el negocio entre clases o por las tardes.

“Lo que mucha gente no sabe es que hay mucha educación… [and] Hay una licencia detrás de algunos de los servicios que realizamos y va más allá de simplemente comprar un destornillador y un martillo. [to] cosas”, dijo. Así que pasaron años adquiriendo el conocimiento, las habilidades y las licencias necesarias para administrar su negocio.

Además, antes de que el negocio creciera, ellos mismos hacían la mayor parte del trabajo, como cambiar las luces y arreglar los muebles. “Durante los primeros siete años, tal vez incluso hasta principios de 2024, [the business] Estábamos al borde de la muerte la mayor parte del tiempo”, dijo Chew. “Éramos jóvenes y no muy buenos propietarios de negocios”.

Chew dijo que al principio, él y su hermano hacían cualquier cosa para la que la gente quisiera contratarlos, llegando incluso a configurar alarmas para las 4 a.m. para asegurarse de que pudieran responder a los primeros mensajes de clientes potenciales.

Mirando hacia atrás, Chew dijo que se aprendieron muchas lecciones difíciles durante este tiempo y algunos trabajos que no deberían haber aceptado.

“[Maybe] las expectativas eran completamente diferentes, o tal vez eran realmente baratas y dolorosas para nosotros, o… no eran personas muy agradables”, dijo. “Tomamos todo lo que se nos presentó porque creíamos en la creencia social de que éramos menos que los demás o no nos respetaban, así que estábamos agradecidos por todo lo que teníamos”.

Ambos hermanos comenzaron a crecer y escalar Repair.sg en 2021, cuando decidieron convertirlo de su pasatiempo en un negocio en toda regla. El dúo también decidió no ir a la universidad para poder concentrarse en sus trabajos.

Sello de cuello azul

Los hermanos Chew son parte de la Generación Z. cuello azul Industrias que se prefieren a las de cuello blanco o a la universidad en algunos países. casos.

Aunque el dúo disfrutó de su trabajo, enfrentaron mucha oposición tanto de padres como de extraños, dijo Chew. “Al crecer, nuestros padres siempre [told] Nos dice cosas como: ‘Si no trabajas duro, terminarás haciendo trabajos manuales, y eso será terrible’. “¿No quieres sentarte en una oficina con aire acondicionado?” dijo.

“[And] cuando empezamos a hablar [with customers] … nos decían esto en la cara: ‘Sois niños. Deberías estudiar en la escuela y no hacer este tipo de trabajo. “Esto es para personas que, entre comillas, no lo han logrado en la vida”, dijo.

Debido al estigma social asociado con los trabajos manuales, Chew dice que él y su hermano intentaron mantener sus trabajos en privado por un tiempo.

“Siempre estábamos muy inseguros de lo que estábamos haciendo, porque si bien lo disfrutábamos, la negatividad nos afectaba. Así que teníamos cuidado de no hacer público lo que estábamos haciendo”, dijo.

Pero ahora se ha dado cuenta de que, fundamentalmente, el trabajo que ofrecen crea un gran valor para los clientes. Además, disfruta el trabajo y disfruta trabajar con su hermano; Después de todo, esto era más importante que cómo otros veían su profesión.

“Soy optimista sobre el futuro de este campo”, dijo, añadiendo que ha visto un aumento en el número de jóvenes que ingresan a las industrias manuales en los últimos años. De hecho, Chew dice que algunos de sus amigos han dejado sus trabajos administrativos por trabajos manuales y “muchos de ellos están más felices que nunca”.

“Me alegro de no haber escuchado a nadie más y [kept going]Porque si tuviera que sentarme en una oficina con aire acondicionado y escribir en una computadora cinco días a la semana, no creo que tendría tanta felicidad, satisfacción y alegría como la que tengo hoy al dirigir este negocio con mi hermano”, dijo Chew.

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