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Este tipo de líder hace que los empleados tienden a mentir tres veces.

Esto es lo que puedes hacer para arreglar.

No hace mucho, me senté frente a los principales líderes que describieron la cultura de la transparencia que él creía que siempre había creado. “Mi puerta siempre está abierta”, dijo. “Le dije a mi equipo que quería la verdad, incluso si era difícil”.

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