La volatilidad del mercado puede estar engañando a los inversores minoristas.
Según Nick Ryder de Kathmere Capital Management, no deberían utilizar la situación actual como excusa para lanzarse a operaciones defensivas, incluidas acciones y bonos que pagan dividendos.
“Con demasiada frecuencia vemos personas que adoptan un enfoque centrado en los ingresos, y eso deja mucho sobre la mesa”, dijo a CNBC el director de inversiones de la empresa. “Ventaja de la ETF” Esta semana. “Por lo general, aconsejamos a todos nuestros clientes que adopten un enfoque centrado en el rendimiento total… esto se aplicará a acciones, bonos y todo lo demás dentro de la cartera”.
Ryder, cuya empresa tiene 3.500 millones de dólares en activos bajo gestión, advierte contra la llamada “persecución de rentabilidades”.
“En renta fija, se puede ir más allá del riesgo de tasa de interés en términos de tomar más duración y cartera, [and] “Estamos pasando del grado de inversión a bonos de alto rendimiento, que tienen expectativas de riesgo y rentabilidad dramáticamente diferentes”, añadió.
Ryder sostiene que los ingresos no deberían ser la base de las carteras a largo plazo. Señala que a los inversores les conviene más comenzar con objetivos y tolerancia al riesgo y luego agregar ingresos porque los retrocesos son parte de la inversión a largo plazo. Advierte que un enfoque que priorice los ingresos podría llevar silenciosamente a las carteras a apuestas no deseadas.
También es optimista al respecto. telón de fondo macro.
“En general, la economía ha sido bastante resistente”, añadió Ryder. “Se ha visto que la rentabilidad corporativa es muy resistente”.
Este enfoque de rentabilidad total es el motivo por el que Christian Magoon de Amplify ETFs insta a los inversores a no dejar que el número de distribución impulse las decisiones.
“Creemos que ser inteligente en cuanto al rendimiento significa equilibrar un rendimiento atractivo con una apreciación del capital a largo plazo… no sólo obtener el máximo rendimiento posible”, dijo el director general de la empresa en la misma entrevista. “Creemos que esto es una trampa de rendimiento”.
