Los empleadores estadounidenses despidieron inesperadamente a 92.000 trabajadores el mes pasado. Esta es una señal de que el mercado laboral todavía está intacto. bajo estrés. La tasa de desempleo aumentó al 4,4%.
El empleo ha disminuido desde enero. Cuando las empresas, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales agregaron 126.000 buenos empleos, informó el Departamento de Trabajo el viernes. Los economistas pronostican 60.000 nuevos puestos de trabajo en febrero.
Las revisiones también eliminaron 69.000 puestos de trabajo entre diciembre y enero.
El panorama sorprendentemente débil del empleo en febrero se suma a este período de incertidumbre económica. guerra con iranEsto ha provocado que los precios del petróleo se disparen y afecten a empresas y consumidores con costos inesperados.
“El mercado laboral está pasando apuros frente a muchos vientos en contra”, dijo Heather Long, economista jefe de Navy Federal Credit Union. “Las empresas serán más reacias a contratar esta primavera hasta que termine la guerra y vean que los consumidores siguen gastando. Es un momento estresante para la economía estadounidense”.
Se espera que el mercado laboral se recupere este año desde Aburrido año 2025 Ante las inciertas políticas fiscales del presidente Donald Trump, los despidos federales y dados los efectos persistentes de las altas tasas de interés, para 2025 los empleadores estarán agregando sólo 15.000 puestos de trabajo por mes. Las esperanzas de una recuperación en 2026 aumentaron después de que las contrataciones en enero superaron las expectativas.
“Cuando parece que el mercado laboral se está estabilizando, este informe perjudica esa visión”, dijo Olu Sonola, jefe de economía estadounidense de Fitch Ratings. “Son malas noticias por donde se mire”.
Pérdidas generalizadas de empleos
Las empresas constructoras eliminaron 11.000 puestos de trabajo el mes pasado. Esto puede reflejar el clima frío. Y las empresas de atención médica tuvieron que despedir a 28.000 trabajadores después de una huelga de cuatro semanas de más de 30.000 enfermeras y otros trabajadores de primera línea en Kaiser Permanente en California y Hawaii. La asistencia sanitaria es uno de los puntos fuertes del mercado laboral.
Las fábricas han eliminado 12.000 puestos de trabajo y ahora han perdido sus empleos 14 veces en los últimos 15 meses. Los restaurantes y bares perdieron casi 30.000 puestos de trabajo, las empresas de servicios administrativos y de apoyo eliminaron casi 19.000 puestos de trabajo y los servicios de entrega y mensajería perdieron casi 17.000 puestos de trabajo.
Las empresas financieras crean 10.000 puestos de trabajo a pesar de que continúan los recortes de empleos golpea esa sección también este año
Los salarios medios por hora aumentaron un 0,4% desde enero y un 3,8% respecto al año anterior.
Las perspectivas para el mercado laboral y la economía en general se han visto empañadas por la guerra con Irán.
La combinación de empleo débil y mayores presiones inflacionarias causadas por la guerra creó una pesadilla para la Reserva Federal, que tuvo que decidir si recortar las tasas de interés para ayudar al mercado laboral o mantenerlas para ayudar a controlar los precios. “Este es probablemente el peor escenario para la política monetaria”, dijo Eugenio Alemán, economista jefe de Raymond James.
Los empleadores se mostraron reacios a contratar el año pasado. Por la incertidumbre que rodea la contratación de Trump. derechos de aduana – y la forma impredecible en que se lanzó.
El impacto de las agresivas políticas comerciales de Trump puede disminuir en 2026. Sus aranceles son más pequeños y menos inciertos después de que alcanzó una tregua comercial con China el año pasado y cerró acuerdos con los principales socios comerciales de Estados Unidos, como Japón y la Unión Europea. Muchas empresas han aprendido a compensar los costes arancelarios. A menudo se traspasan a los clientes a un precio más alto.
Brian Bethune, economista del Boston College, dice que los aranceles de Trump para 2025 son un shock para los planes de negocios de las empresas ahora, tal como se han adaptado a ellos. “¡Adivina qué! De repente, su plan de negocios para 2026 se vio trastornado por el aumento de los costos del combustible” causado por la guerra con Irán.
Jay Foreman, director ejecutivo de la empresa de juguetes Basic Fun, espera un alivio de los aranceles de Trump después de la Corte Suprema el mes pasado. cayó Es el más grande y puede crear un camino para que los importadores obtengan reembolsos por los impuestos que pagaron. El reembolso permitirá a Foreman invertir más en su empresa de Boca Ratón, Florida, que fabrica Lincoln Logs y Care Bears. También puede pagar más a los empleados y contratar nuevos.
“Esperamos que sea un año récord”, dijo.
Según los nuevos aranceles que Trump solicitó, Foreman estima que la factura fiscal de Basic Fun se duplicará con creces este año a 15 millones de dólares, en parte porque la compañía pagará a Trump el valor de un año completo de aranceles en 2026. Los aranceles del año pasado no se implementaron hasta la primavera o más tarde.
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El escritor de economía de AP Christopher Rugaber contribuyó a este informe.
Anne D’Innocenzio informó desde Nueva York.
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