Ira Bindra, jefe de Recursos Humanos de Reliance Industries Ltd, ha sido nombrado entre los principales CHRO del mundo, lo que convierte a Reliance en la única empresa india representada en la lista.
N2Growth, líder mundial en búsqueda de ejecutivos y asesoría de liderazgo, anunció el premio 2025 Leaders40 Top Chief Human Resources Officer (CHRO) a última hora del viernes (14 de noviembre de 2025).
La lista de este año incluye a los principales CHRO de algunas de las empresas más grandes e influyentes del mundo, como Lisa Buckingham (Vialto Partners), Matthew Breitfelder (Apollo Global Management), Robin Leopold (JPMorganChase), Christy Pambianchi (Caterpillar Inc.), Trisha Conley (LyondellBasell), Maral Kazanjian (Moody’s) y Donna Morris (Walmart), dijo.
Reliance es la única empresa india en la lista y la Sra. Bindra es la primera ejecutiva india de una empresa india que aparece en la lista.
Ocupó el puesto 28 en la lista.
“Ira es un líder global en recursos humanos y transformación empresarial con más de dos décadas de experiencia impulsando el crecimiento, la innovación y la excelencia organizacional en compañías Fortune 100 y empresas de alto crecimiento”.
“Su carrera abarca múltiples industrias, geografías y ciclos de vida empresariales, donde ha liderado estrategias integradas de negocios, personas y cultura que permiten un alto rendimiento y una transformación sostenible”, decía su mención.
Como presidente de Personas y Talento en Reliance Industries Limited, la empresa privada más grande de la India y una compañía Fortune Global 500 (#88) con ingresos superiores a $119 mil millones, Ira se asocia con el presidente, el comité ejecutivo y el liderazgo empresarial para dar forma a la agenda cultural y de personas de la compañía.
“Ella lidera la transformación del talento y la cultura en toda la empresa para la fuerza laboral de 360.000 personas de Reliance que abarca energía, comercio minorista, telecomunicaciones, medios y tecnologías verdes”, agregó.
Antes de unirse a Reliance, la Sra. Bindra ocupó varios puestos de liderazgo senior de recursos humanos a nivel mundial en Medtronic, la empresa de dispositivos médicos más grande del mundo. Anteriormente, trabajó 19 años en General Electric, ocupando diversos puestos de liderazgo en recursos humanos en atención médica, petróleo y gas, infraestructura tecnológica, empresas y GE Capital, tanto en mercados desarrollados como en desarrollo.
Tiene un MBA de la Maastricht School of Management, Países Bajos, y una licenciatura (con honores) en Historia del Lady Shri Ram College, de la Universidad de Delhi.
Lanzada por primera vez en Forbes en 2015 por el fundador de N2Growth, Mike Myatt, la lista Top CHRO se convirtió rápidamente en una de las clasificaciones más respetadas y esperadas en la profesión de recursos humanos.
En 2020, N2Growth se asoció con la Escuela de Graduados en Negocios de Stanford para formalizar la lista como el Premio Leaders40. Desde entonces, N2Growth se complace en emitir el reconocimiento preeminente de la industria a los CHRO líderes a nivel mundial.
“Durante la última década, hemos visto transformarse el papel de CHRO”, dijo Tony Morales, copresidente de N2Growth y jefe del Comité de Selección de Leaders40. “Los CHRO de hoy ya no son sólo líderes de personas, sino que se han convertido en socios estratégicos de los directores ejecutivos y las juntas directivas, impulsando el desempeño, la cultura y la transformación al más alto nivel”.
El Comité de Selección de Leaders40 evalúa miles de nominaciones, realiza más de cien entrevistas en profundidad y, en última instancia, nombra a los 40 mejores CHRO que establecen el estándar de excelencia en la gestión del capital humano.
Publicado – 15 de noviembre de 2025 11:52 a. m. IST
