Literas de dura madera contrachapada en contenedores sin calefacción plagados de cucarachas, sin duchas: este es el hogar de los hombres norcoreanos enviados a Rusia para trabajar en condiciones de esclavitud.
Están empaquetados uno al lado del otro. dormir Están bajo vigilancia constante antes de ser despertados por un altavoz para iniciar sus turnos, que pueden durar hasta 16 horas al día, siete días a la semana. No hay días festivos ni días libres.
Los trabajadores son tratados como esclavos y se llevan a casa sólo 10 dólares (7,50 libras esterlinas) al mes, mientras que el gobierno se queda con el dinero extra que paga el trabajo.
Un trabajador de 50 años que fue víctima del plan dijo: “Es como si no pensaran que nuestras vidas valieran más que los insectos”.
Se confiscan los pasaportes de los trabajadores y se restringe cualquier movimiento dentro de Rusia, mientras que los espías se esconden entre los equipos de trabajo para vigilar a los disidentes.
Kim Jong-un y sus malvados amigos enviaron decenas de miles de trabajadores al extranjero para reemplazar a los rusos muertos o heridos en la invasión de Ucrania.
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Yeji Kim, Corea del Norte Consultor, internacional derechos humanos La fundación Global Rights Compliance dijo a The Sun: RusiaLa industria de la construcción se vio particularmente afectada cuando los hombres rusos fueron reclutados en masa para morir en el frente.
“Los trabajadores norcoreanos no están siendo reemplazados por una opción más barata”, afirmó. “Llenan un vacío donde no hay opciones”.
Lo que los hace particularmente “atractivos” es la producción y el hecho de que Rusia puede explotarlos por unos centavos de 14 a 16 horas al día, los 365 días del año.
Según los informes, se estima que 100.000 personas fueron víctimas de este sistema de trabajo forzoso.
Cada año se generan cientos de millones de dólares para financiar el lujoso estilo de vida de Kim y su querido programa de misiles.
Las declaraciones compartidas en un nuevo informe de Global Rights Compliance revelan la profundidad de este opresivo “modelo de control, abuso y opresión”.
Un hombre de 64 años del oeste de Corea del Norte dijo: “No puedo evitar la sensación de que me observan.
“He estado bajo vigilancia durante tanto tiempo que incluso en una habitación tranquila siento que alguien viene a por mí. Esta ansiedad psicológica es la parte más difícil”.
Incluso antes de llegar, los trabajadores ya estaban endeudados y tenían que pagarle a Kim un pago mensual que oscilaba entre 400 y 750 dólares por el “privilegio” de trabajar en el extranjero.
Si no cumplen con la cuota, se quedarán aún más atrás, atrapándolos aún más en las garras demoníacas del gobierno.
Un hombre de 52 años de Sinuiju dijo: “Trabajar muchas horas es algo que puedo soportar, pero lo que más me molesta es no ganar lo suficiente en comparación con el trabajo que hago.
“Además, es difícil estar lejos de mi esposa y mi hija. Si no puedo llevar suficientes cosas a casa, dineroSiento que les estoy fallando.
Después de deducir la cuota estatal, los gastos de manutención y de viaje, a menudo no les queda nada para enviar a sus familias o conservar para ellos.
El informe encontró que algunos trabajadores eran conscientes de esto antes de irse, pero la mayoría no.
Este programa de trabajo sirve tanto a Rusia como a sus camaradas más cercanos, Corea del Norte, y según Kim, ambas partes son ahora más “dependientes” de él que nunca.
Dijo: “Para Rusia, las sanciones internacionales y la guerra han expulsado a algunos trabajadores migrantes de Asia Central y han restringido el acceso a otras fuentes de mano de obra.
“2024 Moscú El ataque terrorista perpetrado por ciudadanos tayikos aumentó la presión sobre la migración procedente de Asia Central. Los trabajadores norcoreanos llenan este vacío.
“Para Corea del Norte, esto es un reflejo. Las sanciones han restringido el acceso a los recursos globales”. mercadosEsto hace que las exportaciones de mano de obra sean uno de los pocos canales restantes de divisas.
“El número de norcoreanos que ingresaron a Rusia en 2024 fue diez veces mayor que en 2023”.
Al mismo tiempo, el destino en el extranjero se presenta como un raro privilegio, incluso como una recompensa, y a veces la gente soborna a los funcionarios para tener la oportunidad.
A los norcoreanos se les dijo que se trataba de oportunidades “únicas en la vida” que se concedían sólo a aquellos considerados políticamente dignos de confianza.
Los viajes se organizan únicamente en grupos y son supervisados por funcionarios del régimen o intérpretes encargados de controlar el comportamiento y los riesgos de salida.
“Los espías informan que hay personas navegando por Internet o viendo películas estadounidenses, coreanas o contenido sexual en el lugar de trabajo”, dijo una fuente.
“Estas personas son castigadas por las autoridades norcoreanas según su gravedad, son etiquetadas y enviadas de regreso a Corea del Norte”.
Los gerentes tienen una autoridad casi completa. El informe afirma que la violencia física no es el principal mecanismo de control, pero está lejos de desaparecer.
“El encargado del campo no golpea a la gente, pero siempre nos insulta verbalmente”, dijo uno de los trabajadores.
“Tiene conexiones con el jefe de la empresa, por lo que actúa sin miedo. No hay un momento en el que no utilice malas palabras”.
La amenaza de repatriación es la última palanca. Los trabajadores que se nieguen o no paguen la cuota mensual obligatoria son despedidos.
Lara Strangways, directora de Derechos Humanos de Global Rights Compliance, dijo que los testimonios recopilados de 21 norcoreanos eran “extremadamente preocupantes”.
Dijo: “La relativa facilidad con la que los trabajadores siguen siendo transferidos al extranjero en condiciones de explotación laboral debe ser extremadamente preocupante.
“Esto no sólo revela la resiliencia del modelo de fuerza laboral extraterritorial, sino también la debilidad de las actuales medidas de aplicación y rendición de cuentas.
“Lo que se necesita es una aplicación específica: estricta investigación participación de reclutadores, empleadores y facilitadores estatales, examen de los flujos de pago y acción coordinada de las autoridades para determinar cuáles son estos esquemas: un sistema de trabajo forzoso patrocinado por el estado”.
