En una semana en la que los dioses de las noticias nos dan muchas noticias, elegir la más importante es una tontería.
¿Fue el extraordinario Estado de la Unión de Trump? ¿Resultados fenomenales de Nvidia que no responden a las preguntas sobre si su derroche masivo de hiperescalador generará ganancias significativas en el futuro? ¿Aumenta la tensión entre Irán y Estados Unidos?
Permítanme hacerme el tonto por un momento, porque creo que las noticias de una empresa mediana de pagos tecnológicos podrían ser una advertencia de agitación social más importante y provocar temblores a más largo plazo que otras historias de la semana.
Block, una empresa de 33 mil millones de dólares, subió en las operaciones extendidas el jueves después de que el cofundador y director ejecutivo de Twitter, Jack Dorsey, dijera al mercado que despediría a casi la mitad de su fuerza laboral.
Escribió a los accionistas que a 4.000 de las 10.000 personas se les había “pedido que se fueran o se les había consultado”. Nuevamente: esto es casi medio su fuerza laboral!
La directora financiera del bloque, Amrita Ahuja, dijo que los despidos posicionarán a la empresa “para la siguiente fase de crecimiento a largo plazo”.
“En un momento en que nuestro negocio se está acelerando, elegimos cambiar la forma en que trabajamos y vemos la oportunidad de avanzar más rápido con equipos más pequeños y altamente calificados que utilizan IA para automatizar más trabajo”, escribió Ahuja.
Los despidos ocurren todo el tiempo, pero lo que dijo Dorsey debería ser una llamada de atención para todos.
Dijo que espera que otras empresas revisen de manera similar sus fuerzas laborales a medida que vean mayores ganancias de productividad gracias a las “herramientas de inteligencia”.
Entienda esto claro: Dorsey espera que otras empresas hagan lo mismo reformar de manera similar la fuerza laboral A medida que vemos una mayor eficiencia de las “herramientas de inteligencia”
“Creo que durante el próximo año la mayoría de las empresas llegarán a la misma conclusión y realizarán cambios estructurales similares”, escribió.
Haga los cálculos: entre 10.000 y poco menos de 6.000 puestos de trabajo se están replicando en industrias de todo el país y de todo el mundo.
Por lo tanto, es una empresa nueva y en crecimiento, no un negocio de la vieja economía, la que dijo que las empresas harán recortes masivos en su fuerza laboral a medida que las nuevas herramientas de inteligencia se generalicen.
En CNBC me siguen diciendo que la IA creará nuevos puestos de trabajo para reemplazar los perdidos. Llevo años haciendo la misma pregunta. “¿Cuáles son estos empleos? ¿Dónde están los retrasos para los millones de personas cuyos puestos serán despedidos?”
Y cada vez escucho el mismo viejo tropo: “oh, esos empleos aún no se han creado”.
Creo que es hora de que tengamos una mejor respuesta, ¿verdad?
