Cerrar hacia abajo significa que no hay informe de trabajo. Esto es lo que dirá sobre la economía.
Broker Hable con el trabajo en la pasantía de la Universidad Estatal de los Apalaches y la feria de empleo en Boone, Carolina del Norte, EE. UU., El miércoles 1 de octubre de 2025.
Allison Joyce | Bloomberg | Getty Images
Si parece que el primer viernes de ese mes no es el mismo sin poder enviar poros a través del trabajo de la Oficina de Estadísticas Laborales que ha sido monitoreada, no se preocupe. Probablemente no te lo perderás.
Mientras que BLS está oscuro al cerrar en Washington. Otros informes fuera del gobierno sugieren que el mercado laboral acaba de llegar en septiembre.
El consenso de Dow Jones es para el crecimiento. 51,000 en el pago de salario no agrícola, con una tasa de desempleo constante del 4.3%.
Información de alta frecuencia, que incluye publicar salario personal y números de estado por parte del estado para reclamos vacíos, comenzando que si bien el crecimiento del empleo sigue siendo anemia, el mercado laboral general no cae al menos pronto.
“Luchamos con el ejército que tenemos durante este tiempo, lo cual es muy importante que sabemos si la economía está en un momento de cambio o no”, dijo el presidente australiano. Goolsbee dijo en la entrevista de CNBC el viernes. “Esto es lo que tenemos y hasta ahora, todavía apunta al mercado laboral que es bastante estable”.
Chicago Fed es una de esas organizaciones que desean proporcionar otra información alternativa con datos de BLS que ocurren bajo las críticas de la violenta Casa Blanca antes de cerrar esta semana.
Aunque el tiempo es una coincidencia, el banco central en septiembre reveló Panel de control De medidas importantes para medidas, mercados laborales de mercado, incluidos el desempleo, las tasas de empleo y las tasas de terminación
La línea inferior: la tasa de desempleo es del 4.3%, aunque la otra una de una o dos lo llevará al 4,4%, máximo desde octubre de 2021, pero aún baja de acuerdo con los estándares históricos.
Otra información de la organización no gubernamental muestra tendencias similares: las condiciones generales se debilitan con la disponibilidad del trabajo reducido gradualmente.
Pero el empleador todavía duda en participar con los trabajadores que han recibido la lección de los brotes de Covid Out cuando la primera fase de los empleados seguido por el gran trabajo de esos trabajos en un momento. La posición de apertura es de más de 2 a 1 trabajadores.
“Muchos recién llegados en la nueva generación de trabajadores, graduados recientemente, personas que ya están desempleadas [are] Tener tiempo para ingresar al mercado “Cory Stahle, el economista senior del sitio web, publicaciones, que proporcionan un menú integral de información del mercado laboral”. Independientemente de la tasa de desempleo
Signos de desequilibrio
cierto Medición de puestos de trabajo Muestra que se reduce en un 8,9% desde el año pasado. El 26, más del 5.5% disminuyó en BLS, que se llevará a cabo hasta agosto solamente.
Una tendencia más amplia recomienda que los mercados laborales desiguales con carreras como la atención médica continua crezcan, mientras que otras sucursales retrasan el Stahle.
“En general, las cosas se ven bastante bien, pero el trabajo que ha recibido muchas publicaciones y empleo proviene de la atención médica y, por lo tanto, es difícil decir que el mercado laboral está completamente equilibrado cuando no brinda igualdad de oportunidades en diferentes carreras”, dijo.
La información de BLS también muestra una inclinación relativamente grande a una carrera relacionada con la atención médica, con servicios comerciales y profesionales, seguido de relajación y bienvenida. El gobierno es un líder pero se retiró desde que el presidente Donald Trump comenzó su agenda en enero con la promesa de reducir el salario federal.
“Ahora es un buen momento para ser enfermera, no es hora de trabajar como desarrollador de software”, agregó Stahle. “Las dos formas del mercado laboral son importantes para mirar aquí, no solo el equilibrio general y el número general”.
Otros indicadores dibujan imágenes similares, aunque el salario personal del ADP en septiembre muestra que hay 32,000 deberes y 3.000 meses de pérdida en agosto. ADP también es insidioso porque no está en línea con los datos de BLS.
No es solo una cuenta salarial mensual no agrícola debido al cierre: el Ministerio de Trabajo aún no ha publicado el primer reclamo desempleado cada semana.
Goldman Sachs llegó a ayudar a los indicadores, pensando que el gobierno afirma que se sometió a una cantidad total 224,000 más alta que la semana anterior, pero la mayoría de las tendencias durante todo el año
Otras medidas
Además del trabajo fácil o el salario, la información del gasto también puede ser un medidor indirecto útil.
Tras las tarjetas de crédito y débito del banco estadounidense muestra que el gasto aumentó continuamente en septiembre. Todos los gastos de la tarjeta en comparación con el año pasado aumentaron un 2,2% para la semana que finalizó el 27 de septiembre.
“El crecimiento del gasto sigue siendo fuerte, a pesar de tener una información laboral blanda, continuaremos siguiendo esta polaridad”, Shruti Mishra. Economista BOFA en el registro del cliente.
Del mismo modo, el índice de pequeñas empresas de Fiserv muestra que las ventas y las transacciones anuales aumentaron en un 2,3% en septiembre, lo que refleja la misma velocidad en los últimos tres meses.
Sin embargo, otros indicadores de pequeñas empresas muestran debilidad.
“En este momento, vemos que hay muchas compañías en el evento de apertura. Desafortunadamente, se ha cumplido”, dijo Bill Dunkelberg, jefe de la Federación Nacional de Negocios Independientes, a CNBC el viernes. “Por lo tanto, planea llenarlos para ser muy optimistas. Pero cuando se pierde el polvo, realmente se creará muy poco trabajo”.
