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Casi la mitad de los empleados en los Estados Unidos tienen experiencia en discriminación política.

El 41% dice que se sienten presionados para estar de acuerdo con los gestos sociales y políticos del empleador.
Sentirse lo suficientemente cómodo como para hablar en su corazón, puede hacer que el ambiente de trabajo sea satisfecho sin duda. Pero hoy, muchos empleados se morden la lengua en la oficina, especialmente cuando hablan de sus ligas políticas.